🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе
Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способы справиться со стрессом на работе. Результаты недавних исследований показывают: значительная часть молодых работников прибегает к употреблению психоактивных веществ — алкоголя, марихуаны, рецептурных препаратов — чтобы пережить рабочий день или снять напряжение после него.
📄 Так, 56% опрошенных признались, что используют такие вещества после работы — чтобы расслабиться и «отключиться» от профессиональных забот. 32% представителей поколения Z употребляют психоактивные вещества во время перерывов — например, в машине или даже на территории офиса. Около 9% признались, что прибегали к этому во время рабочих встреч или звонков. Ещё 35% говорят, что употребляют подобные вещества перед началом рабочего дня.
🔍 Эксперты подчёркивают: проблема не в «неспособности поколения Z справляться со стрессом», а в объективных причинах — прежде всего в информационной перегрузке и экономических трудностях. Постоянный поток новостей и давление соцсетей создают ощущение «вечной включённости», из‑за чего сложно отключиться от дел даже после работы. Растущие расходы и нестабильность на рынке труда делают недоступными традиционные способы борьбы со стрессом, например консультации психологов.
❗️ Проблема — тревожный сигнал: поколение Z пытается «выжить» в условиях, где стресс стал нормой. Но появление на работе «под мухой» не выход и повод нарваться на взыскание. В статье «Трудовых споров» — план действий для привлечения к ответственности работника, который появился на работе в состоянии опьянения. Поскольку такое состояние может пройти за пару часов, делать все нужно быстро, но внимательно — суд ошибок не простит. Пошаговый алгоритм действий, который поможет ничего не упустить, найдете в памятке. Эксперты подробно рассказали, как собрать доказательственную базу, которая устроит суд, какие обстоятельства оценить, выбирая взыскание, и как быть, если работник утверждает, что просто пил лекарства.
#интересное #статистика
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 19.05.2026
🔍 Когда «всё по правилам» идёт не по плану: новый вид саботажа работников, котор…
Глава от 19.05.2026
🔨 Работник блудный сын вернулся через семь лет и потребовал компенсацию за задер…
Глава от 19.05.2026
🔨 Cуды защитили работника, уволенного за прогул в день работы на удаленке
Прогр…
Глава от 18.05.2026
❗️ Надо устанавливать и учитывать степень вины как работника, так и работодателя…
Глава от 18.05.2026
🌩Соискатели получат дополнительную защиту: депутаты предложили новые правила тру…
Глава от 18.05.2026
Вебинар с Иваном Хлоповым, экспертом ООО «Газпромнефть Экспертные решения» уже с…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,803,308 постов
из 199,511 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Актуальные правовые позиции Верховного Суда РФ. Постановления Пленума, обзоры судебной практики, официальные разъяснения и новости высшей судебной инстанции России. Всё,…
👥 51 426 · +942/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 731 · +437/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 488 · +544/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Актуальные новости, разъяснения и правовая поддержка для работников налоговых органов. Всё о трудовых правах, социальных гарантиях и изменениях в законодательстве. Присое…
👥 14 816 · +9 072/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 471 · +148/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 716 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 686 просмотров
❓В какой день увольнять срочника в связи с возвращением основного работника?
При заключении договора на период отсутствия основного работни…
👁 5 665 просмотров
🌩Дежурство на дому приравнивается к полноценной работе
Главный энергетик предприятия был включён в график дежурств. Два воскресенья подряд …
👁 5 662 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Новости трудового права, разбор сложных споров и практические советы для юристов и кадровиков. Подписывайтесь на журнал e.tspor.ru — будьте в курсе изменений и судебной практики.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.