🌩Правила временного перевода работников продлят до 2028 года Если компания приостановила деятельность, у неё остаётся л
Если компания приостановила деятельность, у неё остаётся легальный инструмент, чтобы сохранить персонал: временный перевод сотрудников в другие организации через центры занятости — но только с их письменного согласия.
Срок действия этого механизма планируют продлить до 1 января 2028 года. Соответствующий проект постановления подготовил Минтруд: поправки вносятся в постановление от 25.12.2025 № 2131, речь идёт о регионах из указа Президента № 757.
Для работодателя это возможность не разрывать трудовые отношения и поддержать сотрудников в период простоя, а для работника — сохранить занятость и доход.
Источник: проект постановления правительства
#важное #изменения #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал Про Трудовые споры 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК