🩹 Аптечка первой помощи: что оформить документально?
Недостаточно просто обеспечить наличие медицинских аптечек. Их применение обязательно необходимо чётко регламентировать локальными нормативными актами работодателя. 👇
Согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 09.08.2024 № 398н, работодатель обязан довести до работников требования к:
✅ порядку размещения аптечек;
✅ порядку хранения;
✅ порядку использования — для оказания первой помощи с применением медизделий.
Как довести требования до сотрудников?
Работодатель сам выбирает способ — это может быть:
📝 распоряжение;
📢 указание;
📜 приказ;
📚 раздел в обучении по охране труда.
Что обязательно закрепить в приказе?
В документе работодатель должен:
✅ назначить ответственных за комплектацию, пополнение и контроль сроков годности аптечек;
✅ установить периодичность проверок аптечек.
Что ещё важно регламентировать?
До сведения ответственных лиц нужно довести:
✅ порядок внеочередного контроля комплектации — после того, как аптечку использовали для первой помощи;
✅ порядок её пополнения.
Что запрещено?
❌ использовать медизделия, если нарушена их стерильность;
❌ применять (в том числе повторно) изделия, загрязнённые кровью или другими биологическими жидкостями.