01.09.2026 05:19
Что специалисту по охране труда нужно успеть сделать к 1 сентября?
Что специалисту по охране труда нужно успеть сделать к 1 сентября?
Каждый раз, когда слышу вопрос: «
Ну и что там опять поменялось в охране труда?
», невольно вздыхаю.
Потому что в этот раз речь не о мелких правках, а о самом «болезненном» участке работы СОТа — об обучении по охране труда. Всё дело в корректировках Постановления Правительства РФ №2464, которые вступают в силу с 1 сентября.
Что именно проверить в документах до 1 сентября — краткий чек-лист внутри.
Если вы не в привычке регулярно перепроверять свою документацию по обучению — есть большой шанс, что вы попросту продолжите действовать по устаревшим формам и приказам, которые формально уже не будут соответствовать новым требованиям.
А дальше — прямая дорога к тому, что при проверке всё пройдённое обучение сочтут недействительным, со всеми последствиями в виде штрафов.
Поэтому минимальная задача любого специалиста сейчас — детально пройтись по тексту изменений в 2464 и сверить их со своими документами, а затем разобраться, что именно потребует правок.
Вот на что точно стоит обратить внимание:
— Положение о порядке обучения по охране труда — его нужно пересмотреть и привести в соответствие с обновлёнными положениями Постановления №2464.
— Программы обучения по охране труда — проверьте, что они составлены с учётом требований приложений к Постановлению №2464, и что все члены комиссии прошли обучение именно по тем программам, знания по которым они принимают.
— Блок приказов по обучению и проверке знаний требований охраны труда — частая ошибка: сначала издают приказ, а обучают ответственных лиц потом. Если у вас порядок именно такой, документ формально может быть признан недействительным при проверке и весь связанный процесс обучения.
— Внеплановый инструктаж — если у вас изменились нормативные документы, оборудование, технологии или условия труда, лежащие в основе ваших инструкций, — это прямой повод провести внеплановый инструктаж с соответствующими работниками.
— Инструкции по охране труда — если в них есть ссылки на новый СП, их нужно актуализировать под изменившиеся требования.
Для вас я подготовил Алгоритм действий по адаптации к изменениям в правилах обучения по охране труда с 1 сентября 2026 года — забрать PDF файл можно ниже под постом ( будет доступен до 7 сентября) или могу выслать на почту - заполните форму на сайте https://otvebinara.ru/pp2464
Каждый раз, когда слышу вопрос: «
Ну и что там опять поменялось в охране труда?
», невольно вздыхаю.
Потому что в этот раз речь не о мелких правках, а о самом «болезненном» участке работы СОТа — об обучении по охране труда. Всё дело в корректировках Постановления Правительства РФ №2464, которые вступают в силу с 1 сентября.
Что именно проверить в документах до 1 сентября — краткий чек-лист внутри.
Если вы не в привычке регулярно перепроверять свою документацию по обучению — есть большой шанс, что вы попросту продолжите действовать по устаревшим формам и приказам, которые формально уже не будут соответствовать новым требованиям.
А дальше — прямая дорога к тому, что при проверке всё пройдённое обучение сочтут недействительным, со всеми последствиями в виде штрафов.
Поэтому минимальная задача любого специалиста сейчас — детально пройтись по тексту изменений в 2464 и сверить их со своими документами, а затем разобраться, что именно потребует правок.
Вот на что точно стоит обратить внимание:
— Положение о порядке обучения по охране труда — его нужно пересмотреть и привести в соответствие с обновлёнными положениями Постановления №2464.
— Программы обучения по охране труда — проверьте, что они составлены с учётом требований приложений к Постановлению №2464, и что все члены комиссии прошли обучение именно по тем программам, знания по которым они принимают.
— Блок приказов по обучению и проверке знаний требований охраны труда — частая ошибка: сначала издают приказ, а обучают ответственных лиц потом. Если у вас порядок именно такой, документ формально может быть признан недействительным при проверке и весь связанный процесс обучения.
— Внеплановый инструктаж — если у вас изменились нормативные документы, оборудование, технологии или условия труда, лежащие в основе ваших инструкций, — это прямой повод провести внеплановый инструктаж с соответствующими работниками.
— Инструкции по охране труда — если в них есть ссылки на новый СП, их нужно актуализировать под изменившиеся требования.
Для вас я подготовил Алгоритм действий по адаптации к изменениям в правилах обучения по охране труда с 1 сентября 2026 года — забрать PDF файл можно ниже под постом ( будет доступен до 7 сентября) или могу выслать на почту - заполните форму на сайте https://otvebinara.ru/pp2464