Почему HR не дает бизнес-результат, которого от него ждут
BCG выпустили исследование о текущем состоянии HR и его роли в создании бизнес-ценностей. Основной вопрос заключается в т…
Читать далее →
Решили обсудить корпоративную культуру и развитие сотрудников в медицинской сфере в #интервью с Верой Бочковой, директором по персоналу Группы компаний, и Евгенией Крукович, руков…
Читать далее →
HR в FMCG и ритейле — вопрос на 2026 уже звучит так: вы закрываете линейный персонал людьми или платформами?
HR в FMCG и ритейле — вопрос на 2026 уже звучит так: вы закрываете линейный персонал людьми или платформами?
7 апреля команда Градус приглашает на закрытый бизнес-семинар «Найм будущего: аутсорсинг или платформа — что выбрать?» в Москве, чтобы обсудить свои кейсы и услышать опыт коллег из отрасли.
Разберут:
— когда аутсорсинг уже не работает
— как внедрять платформенную занятость без потери качества
— инструменты, которые помогают снижать текучку и держать процессы под контролем
— реальные примеры на рынке
🚩Сейчас, когда дефицит персонала только усиливается, важен не просто найм «быстрее», а выбор модели, которая работает в долгую.
Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
👉 https://events.ragradus.ru/7apr
#реклама ООО «ГРАДУС»
Smart Ranking подвели итоги HRtech-рынка за 2025 год
Несмотря на рост, динамика существенно замедлилась, а сам рынок перешел к пересборке спроса.
Объем составил 94 млрд рублей, +…
Читать далее →
Рынок труда стареет
По данным hh․ru, в первом квартале 2026 года соискатели 55+ разместили более 903 тыс. резюме, что на 15% выше год к году. Работодатели направили около 1,1 млн …
Читать далее →