Неожиданные итоги первого квартала 2026 года. Как HR‑директора меняют наем, удержание и другие процессы
🌟 По итогам первого квартала 2026 года рынок труда получил холодный душ. Ре…
Читать далее →
Безделье: отдых или бесполезная трата времени. Давайте проверим, как вы провели выходные
В гонке за продуктивностью слово «безделье» звучит как приговор. Мы привыкли искать в сотр…
Читать далее →
⚡️ Мы в прямом эфире уже обсуждаем, как внедрить грейдинг и выстроить оплату труда своими силами Личным опытом внедрения системы грейдов без бюджета: …
⚡️ Мы в прямом эфире уже обсуждаем, как внедрить грейдинг и выстроить оплату труда своими силами
Личным опытом внедрения системы грейдов без бюджета: от определения целей и задач проекта до разработки системы оплаты труда на основе балльно-факторной оценки делится Екатерина Овчаренко, HR, преподаватель в онлайн-школах, спикер HR-конференций.
Если не успеваете подключиться, то скачивайте презентацию по кнопке ниже ⬇️
Персонализация вместо «общих решений»
💡 Еще недавно удержание пытались закрыть бонусами и корпоративами. Сейчас фокус сместился: бизнес вкладывается в карьерные треки, обучение и …
Читать далее →
«Руководство не согласовало, я то очень хочу»
🌸 Иногда мы слышим от ваших коллег: «Спасибо за демо-доступ, «Директор по персоналу» — действительно классный журнал. Я бы хотела под…
Читать далее →