📌 HR-стратегия как долгосрочная инвестиция Героем главного интервью апрельского номера стала Алина Салыкова, директора по персоналу компании «СимбирСо…
Героем главного интервью апрельского номера стала Алина Салыкова, директора по персоналу компании «СимбирСофт». Из креативных индустрий она перешла в стратегический HR, где говорит с бизнесом на языке финансовых результатов.
Мы обсудили с Алиной, почему HR сегодня — это не сервисная функция, а драйвер эффективности компании, поговорили о разрыве между активностью HR и его реальной бизнес-ценностью и о том, почему без расчета влияния на выручку и маржу инициативы не имеют смысла. А еще — о том, каким должен быть CEO, чтобы HR стал стратегическим партнером, а не «отделом кадров».
➡️ Читайте интервью бесплатно, даже если вы не подписаны на журнал. Материал открыт для всех без регистраций.
#интервью@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX