Комплект материалов ⚔️ «Арсенал руководителя: Минимальный набор для наведение порядка за 24 часа» (автор: Евгений Севастьянов)
Познакомиться и узнать обо мне и моём подходе к обуч…
Читать далее →
Подписчик канала Камол задал вопрос:
"Не решился задать вопрос: насколько важна для системного подхода мотивация, так как сама суть системного подхода, возможность работать с обы…
Читать далее →
Несколько отзывов от участников круглого стола про Мотивацию, который прошёл 18 марта.
Несколько отзывов от участников круглого стола про Мотивацию, который прошёл 18 марта.
Решил сделать доступной эту пользу и для всех участников сообщества, в т.ч. кто не смог принять участие в мероприятии.
В следующем посте поделюсь видео-записью 👇
Друзья, по многочисленным просьбам выкладываю видео-запись круглого стола про Мотивацию, который состоялся 18 марта! (доступ по кнопке внизу поста).
Руководители часто хотят иници…
Читать далее →
Сунь Цзы писал: "Если должность и дела среди людей не разделены, возникает несчастье: люди стремятся делать лишь то, что им выгодно, и борются за заслуги".
Так и среди руководител…
Читать далее →