Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
Во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении!   Суть дела: когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокр…
Читать далее →
651
Реклама
«Будь в курсе!»   О размере суточных при направлении в командировку, не подлежащих обложению НДФЛ   Минфин России пояснил, что фактический размер суточных, выплачиваемых работнику …
Читать далее →
667

Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки   Суть дела: при проверке

Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки
 
Суть дела: при проверке выявили многочисленные нарушения, по ее итогам работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей. Он оспорил наказание.
 
Решение суда: в удовлетворении требования отказано.
 
Обоснование суда: в приказе не конкретизировали проступок, но апелляцию и кассацию это не смутило. Нарушения подробно описали в акте проверки, он был положен в основу приказа. Полностью цитировать этот документ в приказе необязательно, ссылки на него достаточно.
 
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.07.2025 № 88-11250/2025
 
#трудовыеспоры #ст191 #ст192
@sudpraktik_trud
«Будь в курсе!»   Об НДФЛ при оплате медицинской страховки работника, направляемого в служебную командировку на территории иностранных государств   Минфин России отметил, что в слу…
Читать далее →
750
Дайджест на тему «Премирование» Работнику после увольнения не выплатили премию по итогам проекта – суды нарушений не увидели Премии как часть заработной платы представляют собой …
Читать далее →
820
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 04.09.2026
«Будь в курсе!»   Как подать жалобу в государственную инспекцию труда?   Шаг 1️⃣…
👁 748 просмотров
Глава от 03.09.2026
Яндекс Нейроюрист - ИИ-помощник для юристов Сервис Яндекса на базе искусственно…
👁 462 просмотров
Глава от 03.09.2026
«Будь в курсе!»   Об уведомлении работника о дате начала ежегодного отпуска, есл…
👁 677 просмотров
Глава от 02.09.2026
Актуальные Подборки Авто до 160 л.с. в Нашем Сообществе MSA Auto - компания по …
👁 540 просмотров
Глава от 02.09.2026
«Будь в курсе!»   Как составить и подать коллективную жалобу в трудовую инспекци…
👁 743 просмотров
Глава от 31.08.2026
📚Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые кач…
👁 782 просмотров
Глава от 30.08.2026
Яндекс Книги — попробуйте подписку до года бесплатно Успейте оформить подписку …
👁 400 просмотров
Глава от 30.08.2026
Увольнение при отказе от изменения места работы   Ситуация: в трудовом договоре …
👁 975 просмотров
Глава от 27.08.2026
Разыгрываем iPhone, Apple Watch и AirPods Техника мечты уже в игре: iPhone, App…
👁 350 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 252 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 146 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 7 031 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 829 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 729 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 699 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 661 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 546 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 519 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 449 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 429 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 422 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 384 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 282 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 236 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 124 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 6 076 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 6 030 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 998 просмотров
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Суть требования: сотрудник доверил организа…
👁 5 979 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 63 475 · +761/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 36 369 · +988/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 33 523 · +189/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 17 891 · +1/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 17 010 · -9/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 15 355 · +115/7д
🏷 Темы и теги
#трудовыеспоры #ст191 #ст192 #трудовое право #судебная практика #защита прав работников #трудовые споры #решения судов #увольнение #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 15,957,044 постам из 203,389 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.