Пособие по временной нетрудоспособности для работников по ГПХ и трудовому договору
О получении пособия по временной нетрудоспособности работником, заключившим трудовой договор, если до этого он выполнял работы только по договорам ГПХ, а также работником, занятым по договору ГПХ
СФР отметил, что работник, заключивший трудовой договор, но при этом в расчетном периоде (два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая) занятый только по договорам гражданско-правового характера, имеет право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, в то время как работник, занятый по договору гражданско-правового характера, который и в двух предыдущих годах был занят также по договорам гражданско-правового характера, право на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности будет иметь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в его пользу за предшествующий календарный год, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года.
Источник: Письмо СФР от 25.11.2025 № 14-20/61064.
@sudpraktik_sud