Трудовые споры
Трудовые споры
2 238 подписчиков · @sudpraktik_trud
К каналу →
«Будь в курсе!»   О получении пособия по временной нетрудоспособности работником, заключившим трудовой договор, если до этого он выполнял работы только по договорам ГПХ, а также ра…
Читать далее →
5 476
Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра   Суть дела: специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести…
Читать далее →
5 648

Пособие по уходу за ребенком при работе по внутреннему совместительству

«Будь в курсе!»
 
О получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицом, вышедшим на работу на условиях внутреннего совместительства на неполный рабочий день
 
СФР пояснил, что с 1 января 2024 года нормы трудового законодательства и Федерального закона № 255-ФЗ исключают возможность одновременного нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени или на дому у одного страхователя с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением лиц, которые воспользовались правом работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 31 декабря 2023 года).
Для сохранения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком у этого страхователя и по основной должности, и по должности внутреннего совместительства.
 
Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 № 14-20/60791.
@sudpraktik_sud
Совместителю не платили за выслугу лет – суды дискриминации не увидели   Суть дела: сотрудник сначала работал в организации по основному месту с полной занятостью. Затем он уволилс…
Читать далее →
5 715
«Будь в курсе!»   Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект принят в первом чтении   Суть предложенного нововведения: предлагают дополнить перечень кат…
Читать далее →
5 772
Другие главы канала «Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 06.07.2026
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали …
👁 592 просмотров
Глава от 04.07.2026
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС Планируете карьерный рывок, хоти…
👁 473 просмотров
Глава от 02.07.2026
Сообщество предпринимателей "Есть решение" «Есть решение» – это канал для предп…
👁 445 просмотров
Глава от 02.07.2026
«Будь в курсе!»   Работника следует уведомлять об отпуске перед его началом!   П…
👁 871 просмотров
Глава от 01.07.2026
ЖК Событие. Черная пятница только до 15 июля! 🏠 Скидки до 15% на квартиры в пре…
👁 508 просмотров
Глава от 01.07.2026
Работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста   Суть…
👁 1 007 просмотров
Глава от 29.06.2026
Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки – суды…
👁 1 114 просмотров
Глава от 28.06.2026
«СЕТ» от MR. Новый объем квартир с выгодой 20% до 30.06 1 минута до самого боль…
👁 526 просмотров
Глава от 27.06.2026
Полезные материалы от редакции журнала «Трудовые споры» ⚡ Хотите быть готовы к …
👁 628 просмотров

Популярные посты канала «Трудовые споры»

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 7 126 просмотров
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер которых составляет менее величины МРОТ …
👁 7 012 просмотров
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: работник опоздал на 15 мин. и объяснил это…
👁 6 886 просмотров
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбител…
👁 6 701 просмотров
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда России   Минтруд отметил:…
👁 6 608 просмотров
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть требования: на КПП предприятия работник пост…
👁 6 576 просмотров
Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его…
👁 6 536 просмотров
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты   КС РФ пояснил, что в стать…
👁 6 426 просмотров
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности: позиция судов   Суть требования: сторож-вахтер по указанию…
👁 6 399 просмотров
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание   Ситуация: работник нарушил трудовую дисцип…
👁 6 324 просмотров
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на командировочные расходы и среднего заработка командированным работникам   Роструд отметил, что …
👁 6 312 просмотров
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул   Ситуация: специалист покинул рабочее мес…
👁 6 307 просмотров
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она…
👁 6 267 просмотров
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно   Ситуация: со специалистом расторгли трудовой д…
👁 6 171 просмотров
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного   Ситуация: сотрудник не вышел на работ…
👁 6 124 просмотров
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длит…
👁 6 009 просмотров
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили   Ситуация: сотрудник подал руководителю заявлен…
👁 5 970 просмотров
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определением среднего часового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммирова…
👁 5 905 просмотров
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта   Ситуация: сотрудника приняли с испытательным срок…
👁 5 889 просмотров
На одноименных должностях могут быть разные оклады   Суть дела: сотрудник среди прочего счел дискриминацией то, что ему установили оклад мен…
👁 5 824 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальные разъяснения Верховного Суда РФ, актуальная судебная практика и постановления Пленума. Будьте в курсе правовой информации: ключевые решения, обзоры дел и офици…
👥 57 956 · +732/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 30 503 · +363/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 29 701 · +613/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Официальный канал Общероссийского профсоюза работников налоговых органов. Защита трудовых прав, социальные гарантии, новости ФНС и изменения в законодательстве. Более 17…
👥 17 181 · +59/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 15 152 · +15/7д
@sivakovairina
Юридические тонкости
На канале я постараюсь рассмотреть наиболее актуальные темы в области права, разъяснить порядок действий гражданина в тех или иных ситуациях. Надеюсь, что мои публикации…
👥 14 051 · +288/7д
🏷 Темы и теги
#трудовые споры #судебная практика #трудовое право #решения судов #Право
📋 О канале Трудовые споры
Погружаемся в мир трудовых споров: свежие решения судов, анализ судебной практики и экспертные комментарии по трудовому праву. Будьте в курсе, как защитить свои права на работе.
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 10,694,287 постам из 201,343 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.