Пост канала «Трудовые споры» от 04.05.2026
Нельзя отозвать работника из учебного отпуска!
Минтруд России отметил, что отпуска, связанные с обучением в образовательных учреждениях без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки.
Исходя из изложенного отпуска, предоставляемые в связи с получением образования, относятся к гарантиям, которые работодатель обязан предоставить работнику.
Возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК РФне предусмотрена.
Источник: Письмо Минтруда России от 06.04.2026 № 14-6/ООГ-1380.
@sudpraktik_trud