19.06.2026 07:20
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника Суть требования: с сотрудником заключили ученич…
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника
Суть требования: с сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.
Решение суда: дело направлено на новое рассмотрение.
Обоснование суда: две инстанции нашли основания для взыскания, но кассация с ними не согласилась. Она отметила, в частности, что специалист повысил свою квалификацию, а не получил новую профессию.
Суды должным образом не оценили условия договора об отработке. В нем не указали конкретную специальность, профессию и квалификацию, которую должен был приобрести работник. Кроме того, суды не установили, повысили ли его в должности после обучения. Также они не проанализировали причину увольнения до окончания срока отработки и состав затрат на обучение.
Дело направили на новое рассмотрение.
(Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.03.2026 № 88-5383/2026).
#трудовыеспоры #199
@sudpraktik_trud
Суть требования: с сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.
Решение суда: дело направлено на новое рассмотрение.
Обоснование суда: две инстанции нашли основания для взыскания, но кассация с ними не согласилась. Она отметила, в частности, что специалист повысил свою квалификацию, а не получил новую профессию.
Суды должным образом не оценили условия договора об отработке. В нем не указали конкретную специальность, профессию и квалификацию, которую должен был приобрести работник. Кроме того, суды не установили, повысили ли его в должности после обучения. Также они не проанализировали причину увольнения до окончания срока отработки и состав затрат на обучение.
Дело направили на новое рассмотрение.
(Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.03.2026 № 88-5383/2026).
#трудовыеспоры #199
@sudpraktik_trud