Работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста
Суть требования: сотрудник решил, что договор с ним расторгли незаконно. Сокращение провели только для т…
Читать далее →
ЖК Событие. Черная пятница только до 15 июля!
🏠 Скидки до 15% на квартиры в престижном квартале на западе Москвы. Квартиры уникальных форматов: с потолками высотой до 3,64 м, окна…
Читать далее →
«Будь в курсе!
«Будь в курсе!»
Работника следует уведомлять об отпуске перед его началом!
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Источник: Письмо Роструда от 21.05.2026 № ТЗ/3416-6-1.
@sudpraktik_trud
Сообщество предпринимателей "Есть решение"
«Есть решение» – это канал для предпринимателей и тех, кто интересуется бизнесом в России.
У нас вы найдете:
– Меры поддержки и лайфхаки…
Читать далее →
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС
Планируете карьерный рывок, хотите получить второе высшее или образование после колледжа? Освойте востребованную профессию дистанцио…
Читать далее →