Донорский выходной в праздничный день: оплата обязательна
https://www.kdelo.ru/news/401712-donorskiy-vyhodnoy-v-prazdnichnyy-den-toje-oplachivaetsya
Женщина работает по сменному графику. Однажды она воспользовалась донорским днём отдыха вместо смены, которая выпадала на календарный праздничный выходной день. В связи с этим работодатель отказывается начислять ей оплату за этот день, а мотивирует свою позицию тем, что по календарю этот день был праздничным.
Специалисты «Онлайнинспекции» разъяснили, что действия работодателя в этом случае считаются незаконными. В какой бы календарный день работник не использовал день отдыха за сдачу крови, ему положена выплата среднего заработка за этот день. Часть 5 статьи 186 Трудового кодекса гласит, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Уточнений про календарные праздники в этой норме нет.