29.05.2026 14:22
Родня погибшего работника вправе получить его отпускные
Родня погибшего работника вправе получить его отпускные
Работодатель обратился к онлайнинспекторам с вопросом о правилах выплаты компенсации родственникам сотрудника, который погиб на СВО. У мужчины остались мать, брат, бывшая жена и сын. Кому из этих родственников компания обязана перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, что данный вопрос в Трудовом законодательстве не регулируется. Есть только обязанность передавать членам семьи зарплату, не полученную ко дню смерти. Соответственно, онлайнинспекторы в этом случае выдать компенсацию тому из родственников, кто первый за ней обратится. «Если же родственники обратились одновременно, то полагаем, вопрос о разделении причитающихся умершему работнику денежных средств должен быть решен по соглашению сторон или в судебном порядке», – отметили специалисты. Статья 141 Трудового кодекса гласит лишь, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Работодатель обратился к онлайнинспекторам с вопросом о правилах выплаты компенсации родственникам сотрудника, который погиб на СВО. У мужчины остались мать, брат, бывшая жена и сын. Кому из этих родственников компания обязана перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, что данный вопрос в Трудовом законодательстве не регулируется. Есть только обязанность передавать членам семьи зарплату, не полученную ко дню смерти. Соответственно, онлайнинспекторы в этом случае выдать компенсацию тому из родственников, кто первый за ней обратится. «Если же родственники обратились одновременно, то полагаем, вопрос о разделении причитающихся умершему работнику денежных средств должен быть решен по соглашению сторон или в судебном порядке», – отметили специалисты. Статья 141 Трудового кодекса гласит лишь, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.