04.06.2026 10:00
Роструд объяснил, нужно ли обучение по охране труда после перевода на такую же должность В организации планируется пере
Роструд объяснил, нужно ли обучение по охране труда после перевода на такую же должность
В организации планируется перевод части сотрудников рабочих специальностей и офисного персонала в другую организацию. Их должности и условия труда не поменяются. Оформлять персонал будут через увольнение с дальнейшим переводом.
Требуется ли заново обучать этих сотрудников требованиям охраны труда, спросили Онлайнинспекцию.
«Требуется, поскольку работники будут вновь устраиваться на работу», — ответил Роструд.
Согласно п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, при приеме и переводе на работу работники проходят обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
В организации планируется перевод части сотрудников рабочих специальностей и офисного персонала в другую организацию. Их должности и условия труда не поменяются. Оформлять персонал будут через увольнение с дальнейшим переводом.
Требуется ли заново обучать этих сотрудников требованиям охраны труда, спросили Онлайнинспекцию.
«Требуется, поскольку работники будут вновь устраиваться на работу», — ответил Роструд.
Согласно п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, при приеме и переводе на работу работники проходят обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.