Можно ли в положении об оплате труда закрепить максимальные и минимальные доплаты за замещение коллег
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить в положении об оплате тр…
Читать далее →
Работник вправе взять отпуск за свой счет в случае смерти близкого родственника
https://www.garant.ru/news/2131906/
Сотрудникам напомнили про основания для отдыха по семейным обст…
Читать далее →
❓Нужно ли отзывать работника из ежегодного отпуска в связи с увольнением по собственному желанию?
❓Нужно ли отзывать работника из ежегодного отпуска в связи с увольнением по собственному желанию?
❌ Нет, не нужно.
Закон не требует отзывать работника из ежегодного отпуска, если дата увольнения приходится на период этого отпуска.
Отозвать работника из отпуска вам может потребоваться, например, для того, чтобы он передал дела. В этом случае отзыв возможен только при согласии работника и если это не запрещено.
❗️Учтите, если работник не дал своего согласия на отзыв из отпуска (отказался выходить из него), вы не вправе привлечь его за это к дисциплинарной ответственности.
Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс
Оплатить работнику проезд на учёбу нужно даже до начала учебного отпуска
https://www.kdelo.ru/news/402082-oplatit-rabotniku-proezd-na-uchbu-nujno-daje-do-nachala-uchebnogo-otpuska
…
Читать далее →
Конференция, которую стоит посетить, если Excel у вас открыт почти каждый день
🔥 Это EXCELDAYS 2026 — два дня онлайн про Excel, Power Query и работу с данными. Конференция пройдет…
Читать далее →