📌 Чиновники и суды четко разграничивают разъездную работу от командировок В ТК сказано: командировка — поездка работника по распоряжению работодателя …
В ТК сказано: командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне постоянного места работы. При этом служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Что такое «разъездной характер работы», в законе не сказано.
🔍 Как отличить служебные поездки в рамках разъездной работы от командировок, рассказали юристы из «Меллинг, Войтишкин и партнеры». Из статьи «Трудовых споров» узнаете:
🌟когда поездку «разъездного работника» нужно оформлять как командировку;
🌟какой критерий служебной поездки, выделяемый чиновниками, суды считают необязательным;
🌟когда суды признают работу разъездной, несмотря на то, что в договоре нет такого условия.
#советэксперта #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК