🔨 Суд не дал взыскать с работника оплату обучения, потому что компания неправильно составила договор Работодатель вложил 347 000 рублей в обучение ави…
Работодатель вложил 347 000 рублей в обучение авиатехника — его готовили к работе с вертолётными двигателями. По условиям ученического договора, специалист должен был отработать 7 лет, чтобы не возмещать расходы. Но, едва получив диплом, он продержался на месте всего 7 с небольшим месяцев — и уволился. Работодатель решил через суд взыскать стоимость обучения.
Все три инстанции приняли сторону работника и отказали во взыскании по нескольким причинам.
⚪️В ученическом договоре не прописали, какую квалификацию получит сотрудник и как она связана с его работой в компании. В результате суды решили, что речь шла не об отдельном обучении с обязательством отработки, а о командировке для повышения квалификации.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК