Оплата командировок в выходные: новые правила
На отзыв в правительство направлен законопроект, который чётко пропишет правила оплаты командировок в выходные дни. Поправки планируют внести в часть 2 статьи 167 ТК. Если документ одобрят, дни командировки, выпавшие на выходной, будут оплачиваться по правилам статьи 153 Кодекса:
⚪️либо в двойном размере;
⚪️либо с предоставлением дополнительного дня отдыха.
Важный нюанс: такая оплата войдёт в расчёт среднего заработка сотрудника. Авторы инициативы отметили, что сейчас из‑за правовой неопределённости работникам часто приходится судиться с работодателями за положенную оплату. Новые правила должны устранить разночтения и защитить права сотрудников, не создавая дополнительной нагрузки для бизнеса.
💡В статье «Командировки vs разъездная работа. Как чиновники и суды разграничивают поездки работников» разобрали, как отличить служебные поездки в рамках разъездной работы от командировок. ТК дает понятие командировки, а вот что такое разъездной характер работы, не говорит, оставляя это на откуп ведомствам и судам. По каким критериям те разграничивают поездки, когда поездка «разъездного работника» превращается в командировку, и какие ошибки в оформлении документов приводят к проигрышу в суде, узнаете далее.
#важное #командировки
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК