🔨 Компания сама вправе решать, какие проступки для неё чувствительны, а какие — нет На проходной завода у электросварщи
На проходной завода у электросварщика в сумке нашли 4 тюбика крема — того самого, что выдают на работе как смывающее средство СИЗ. Мужчина честно написал в объяснительной, что крем использует дома, поскольку так руки лучше заживают. Начальство не прониклось: нет служебной записки, значит, кража. Работнику объявили выговор и лишили премии. Сварщик не согласился с дисциплинарным взысканием, направился в суд.
Первая инстанция сотрудника поддержала, посчитав взыскание несоразмерным проступку (малозначительный характер выноса кремов). Работодатель подал апелляцию. И аргументы компании оказались убедительными: в ПВТР прямо запрещено выносить СИЗ с территории завода, да и пропускная система требует служебной записки на любой вынос ТМЦ. Апелляция и кассация согласились: хоть крем и кажется мелочью, но это имущество компании и правила надо соблюдать. В итоге суд оставил выговор и лишение премии в силе.
Источник: определение Восьмого КСОЮ от 09.06.2026 № 88‑8502/2026
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС