21.07.2026 06:00
❗️ Появится возможность избежать штрафа после проверки Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в КоАП, соглас
❗️ Появится возможность избежать штрафа после проверки
Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в КоАП, согласно которым административной ответственности после проверок можно будет избежать. Если контролёры найдут у работодателя нарушение, которое невозможно устранить в рамках контрольного мероприятия, например, из-за отсутствия финансов, то компании дадут дополнительное время. Пока будет действовать соглашение об устранении нарушения, работодателя не станут привлекать к административной ответственности, но компания должна будет отчитываться о ходе устранения выявленных нарушений.
Авторы инициативы заранее предусмотрели механизм, который не позволит затянуть действие соглашения и тем самым избавиться от ответственности. Так, согласно законопроекту, на время действия соглашения будет приостановлен срок привлечения к ответственности, который возобновится, если документ аннулируют.
🔍 Прошлый год был богат на изменения в ТК: закрепили правила депремирования, изменили условия предоставления отгулов и сохранения среднего заработка при сокращении, урегулировали наставничество. В срочной статье «ТС» из августовского номера разобрали, как складывается практика применения этих изменений, а также подсказали, как с учетом этого выстраивать работу. Каждое изменение прокомментировал инспектор ГИТ, обратив внимание на спорные вопросы и ошибки работодателей.
#важное #пособия #иностранцы
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в КоАП, согласно которым административной ответственности после проверок можно будет избежать. Если контролёры найдут у работодателя нарушение, которое невозможно устранить в рамках контрольного мероприятия, например, из-за отсутствия финансов, то компании дадут дополнительное время. Пока будет действовать соглашение об устранении нарушения, работодателя не станут привлекать к административной ответственности, но компания должна будет отчитываться о ходе устранения выявленных нарушений.
Авторы инициативы заранее предусмотрели механизм, который не позволит затянуть действие соглашения и тем самым избавиться от ответственности. Так, согласно законопроекту, на время действия соглашения будет приостановлен срок привлечения к ответственности, который возобновится, если документ аннулируют.
🔍 Прошлый год был богат на изменения в ТК: закрепили правила депремирования, изменили условия предоставления отгулов и сохранения среднего заработка при сокращении, урегулировали наставничество. В срочной статье «ТС» из августовского номера разобрали, как складывается практика применения этих изменений, а также подсказали, как с учетом этого выстраивать работу. Каждое изменение прокомментировал инспектор ГИТ, обратив внимание на спорные вопросы и ошибки работодателей.
#важное #пособия #иностранцы
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК