17.02.2026 05:48
☀️ Здравия Сегодня про важность оформления кадровых документов. Сотрудник при увольнении рассчитывал получить компенс
☀️ Здравия
Сегодня про важность оформления кадровых документов.
Сотрудник при увольнении рассчитывал получить компенсацию 616 дней неиспользованного отпуска (за 20 лет).
Работодатель выплатил компенсацию за 38 дней и сотрудник отправился в суд.
Суд потребовал от работодателя доказательства предоставления отпуска.
Сотрудник в определенные периоды выезжал заграницу. Но никаких документов, доказывающих оформление отпуска на эти периоды у компании не нашлось.
В связи с этим суд посчитал, что отпусков у сотрудника не было. И обязал начислить компенсацию ещё за 578 дней неиспользованного отпуска.
📝 определение Первого КСОЮ от 24.11.2025 № 88-29715/ 2025
#wow_отпуск
Сегодня про важность оформления кадровых документов.
Сотрудник при увольнении рассчитывал получить компенсацию 616 дней неиспользованного отпуска (за 20 лет).
Работодатель выплатил компенсацию за 38 дней и сотрудник отправился в суд.
Суд потребовал от работодателя доказательства предоставления отпуска.
Сотрудник в определенные периоды выезжал заграницу. Но никаких документов, доказывающих оформление отпуска на эти периоды у компании не нашлось.
В связи с этим суд посчитал, что отпусков у сотрудника не было. И обязал начислить компенсацию ещё за 578 дней неиспользованного отпуска.
📝 определение Первого КСОЮ от 24.11.2025 № 88-29715/ 2025
#wow_отпуск