📚 Прочитала в Парламентской газете.
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил включить в электронные трудовые книжки данные о наградах.
Зачем?
Депутат считает, что
отсутствие в сведениях о трудовой деятельности информации о награждениях за успехи в работе необоснованно ставит в различное положение работников, выбравших продолжение ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе, и работников, на которых ведутся только «электронные трудовые книжки».
По мнению Нилова сведения о награждениях могут иметь значение, в том числе, при подтверждении права на меры социальной поддержки, включая присвоение звания «Ветеран труда».
Поживем, увидим, придется ли подавать сведения ЕФС - 1 или ещё какой отчёт по поощрениям и наградам, которые вписываются в трудовые книжки.
Источник
✅ На этом же ресурсе увидела ещё одну из его инициатив -
законопроект о дополнении КоАП РФ статьей 5.33.1 «Воспрепятствование законной деятельности профессиональных союзов».
За нарушение данной статьи предлагается установить штрафы для:
▫️ граждан — 500 — 1000 руб.;
▫️должностных лиц — 2000–4000 руб.;
▫️юр лиц — 5000–10 000 руб.
При повторном нарушении штраф для юр лиц может составить до 100 тысяч рублей.
Источник