Выплата премии уволенным: судебная практика и новые требования с 2025 года
Сегодня затронем выплату премии уволенным.
Если уволенный сотрудник выполнил условия по критериям премирования и заработал право на премию, то ее рекомендуется выплатить.
Работодатели, которые этого не делают, чаще через суды выплачивают премию, но уже с процентами за задержку.
Насколько сотрудник выполнил критерии премирования работодатель может оценивать самостоятельно.
❗️Критерии с 01.09.2025 должны быть закреплены в локальных нормативных актах.
Можно учитывать, сколько сотрудник проработал в отчетном периоде и выплатить премию %-но отработанному времени или %-но выполненным показателям.
В судебной практике тенденция выплачивать годовую премию уволенному при выполнении им критериев премирования явно прослеживается с 2022 года.
📝 определение Третьего КСОЮ от 15.02.2023 № 88-4520/2023
#wow_премии