☀️ Здравия
Сегодня затронем выплату премии уволенным.
Если уволенный сотрудник выполнил условия по критериям премирования и заработал право на премию, то ее рекомендуется выпла…
Читать далее →
Оформили командировку без согласия сотрудника на обработку и передачу персональных данных? Компания может получить штраф от 300 тысяч рублей❗️
Какие еще ошибки в документах по дел…
Читать далее →
✅ ФОРМУЛИРОВКА
Совсем скоро начинается активный отпускной период.
Делюсь сегодня вариантом формулировки для уведомлен
✅ ФОРМУЛИРОВКА
Совсем скоро начинается активный отпускной период.
Делюсь сегодня вариантом формулировки для уведомления сотрудника в связи с необходимостью переноса отпуска
Настоящим уведомлением просим Вас согласовать перенос Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
По графику отпусков ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен Вам в период с 15 июня 2026 года по 28 июня 2026 года.
В связи с тем, что в период с 15 июня по 19 июня 2026 года в нашей организации будет проходить аттестация сотрудников, просим Вас перенести дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска на период с 22 июня 2026 года по 05 июля 2026 года.
#wow_отпуск
❓Воинский учет: головная боль или признак профессионализма?
Коллеги, давайте честно: воинский учёт никогда не был самой любимой частью работы кадровиков. Карточки, сверки, походы…
Читать далее →
👋 Приветствую
Допускается ли выплата премии как вариант обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации)?
Опрос мы с вами провели чуть ранее. Бол…
Читать далее →