14.05.2026 03:29
👋 Приветствую Возможно нас ждут изменения статьи 22.
👋 Приветствую
Возможно нас ждут изменения статьи 22.1 Трудового кодекса РФ.
Подготовлен законопроект, который предлагает внести многочисленные дополнения в данную статью ТК РФ.
Поправки связаны с изменениями в области миграционного учёта: экспериментом по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в РФ в порядке организованного набора.
Изменения в целом технические, добавлена информация про эксперимент.
▶ Файл с текстом законопроекта размещаю сразу под постом. Все перечислять в посте смысла нет.
✔Отмечу один момент, который часто вызывает вопросы у коллег.
В чате Теоеграм за месяц было два запроса о том принимать ли от сотрудника заявление по электронной почте на выдачу справок и копий документов.
📝 Статью 22.1 предлагается дополнить новой частью следующего содержания.
Заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий (статья 62 настоящего Кодекса) работник может подать в письменной форме, либо направить в порядке, установленном работодателем, через информационную систему работодателя или по адресу электронной почты работодателя, либо направить через цифровую платформу "Работа в России" или информационную систему оператора организованного набора, определенного в соответствии
с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора", при условии использования работодателем указанных информационных систем в целях осуществления электронного документооборота.
Таким образом, регулировать данный момент необходимо в ПВТР.
Об этом при аудите и разработке ПВТР я всегда напоминаю работодателям.
Ваш локальный нормативный документ должен отражать порядок, который вы устанавливаете у себя в компании.
#wow_измененияткрф
Возможно нас ждут изменения статьи 22.1 Трудового кодекса РФ.
Подготовлен законопроект, который предлагает внести многочисленные дополнения в данную статью ТК РФ.
Поправки связаны с изменениями в области миграционного учёта: экспериментом по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в РФ в порядке организованного набора.
Изменения в целом технические, добавлена информация про эксперимент.
▶ Файл с текстом законопроекта размещаю сразу под постом. Все перечислять в посте смысла нет.
✔Отмечу один момент, который часто вызывает вопросы у коллег.
В чате Теоеграм за месяц было два запроса о том принимать ли от сотрудника заявление по электронной почте на выдачу справок и копий документов.
📝 Статью 22.1 предлагается дополнить новой частью следующего содержания.
Заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий (статья 62 настоящего Кодекса) работник может подать в письменной форме, либо направить в порядке, установленном работодателем, через информационную систему работодателя или по адресу электронной почты работодателя, либо направить через цифровую платформу "Работа в России" или информационную систему оператора организованного набора, определенного в соответствии
с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о проведении эксперимента по апробации правил и условий осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации в порядке организованного набора", при условии использования работодателем указанных информационных систем в целях осуществления электронного документооборота.
Таким образом, регулировать данный момент необходимо в ПВТР.
Об этом при аудите и разработке ПВТР я всегда напоминаю работодателям.
Ваш локальный нормативный документ должен отражать порядок, который вы устанавливаете у себя в компании.
#wow_измененияткрф