✍ Помимо обязанностей по трудовому законодательству, работодатель может прописать свои обязанности и запреты в локальных нормативных актах (далее - ЛН…
Не все из них бывают в рамках правового поля.
Приведу примеры запретов и обязанностей в ЛНА, которые приняли суды.
Работникам запрещено производить фото- и видеосъемку в офисах и иных объектах компании.
📝 Апелляционное определение Тверского облсуда от16.082022 по делу№ 35-2949/ 2022, оставленное без изменений определением Второго КСОЮ от14.02.2023 по делу№ 88-861/ 2023
Работник обязан содержать рабочее место в чистоте, убирать его и применяемые в работе инструменты и приспособления по окончании работы.
📝 Определение Девятого КСОЮ от 03.08.2023 по делу № 88-7165/ 2023
Не допускается грубое поведение по отношению к другим работникам, нецензурная речь.
📝 Решение Ногинского городского суда Московской области от 17.05.2022 по делу
№ 2-447/ 2022, оставленное в данной части без изменений апелляционным определением Московского облсуда от 19.09.2022 по делу № 53-28039/ 2022 и определением Второго КСОЮ от 04.04.2023 по делу№ 88-9451/ 2023.
#wow__суд