⚖️Трудовым кодексом не предусмотрено право работодателя объявить работнику строгий выговор Вопреки доводам кассационно
Вопреки доводам кассационной жалобы судом верно принято во внимание, что ТК РФ не предусмотрено право работодателя на привлечение работника к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора с предупреждением за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, перечень дисциплинарных взысканий, закрепленный в ст. 192 ТК РФ, является исчерпывающим, что позволяет сделать вывод о незаконности действий работодателя по изданию такого приказа.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции 16.06.2026 по делу № 88-15164/2026
Право🆘 в MAX || VK || Дзен
Буст для поддержки / Консультации