🔨 Суд: присмотр за несовершеннолетними детьми — уважительная причина отсутствия на рабочем месте
Электрослесарь не появлялся на работе и не выходил на связь с 22 по 26 января, а 29‑го числа пришёл, чтобы задним числом оформить отпуск по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал, взял объяснительную и уволил мужчину за прогул. Сотрудник не смирился с увольнением: он обратился в прокуратуру и подал судебный иск о восстановлении на работе. Не сразу, но слесарю удалось доказать уважительность своего отсутствия на рабочем месте.
Суды выяснили: у электрослесаря двое детей‑детсадовцев, а его беременная жена попала в роддом на сохранение на позднем сроке. После выписки работнику пришлось ухаживать и за супругой из‑за её плохого самочувствия. В итоге вместо работы мужчина честно исполнял свои обязанности примерного отца и мужа, что он подтвердил справками из роддома и детского сада. Апелляционная и кассационная инстанции поддержали решение о незаконности увольнения, указав, что работодатель не учёл: работник воспитывает троих малолетних детей, а супруга нуждалась в постороннем уходе в связи с рождением третьего ребёнка. Работника восстановили в должности и взыскали с компании более 900 тысяч рублей.
Источник: определение Девятого КСОЮ от 26.03.2026 №88‑2742/2026
❗️ Суды очень внимательно изучают обстоятельства проступка, по своему усмотрению оценивают его тяжесть, смотрят, какие отношения сложись между работником и работодателем. В результате предугадать исход потенциального спора зачастую весьма сложно. Учитывая это, работодатели все чаще задумываются о том, как можно отреагировать на нарушения работников, не применяя взысканий. Эксперты журнала «Трудовые споры» подсказали, какие альтернативы есть и как к ним относятся суды.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 14.05.2026
📅 Работникам с детьми-инвалидами могут дать дополнительные выходные
Сегодня ста…
Глава от 14.05.2026
🔨 10 минут до и 10 минут после смены: суд обязал работодателя оплатить скрытые с…
Глава от 14.05.2026
🌩Прежде чем переводить зарплату работника третьему лицу, потребуйте письменное з…
Глава от 13.05.2026
🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть …
Глава от 13.05.2026
❎Уволенного работника нельзя восстановить на пару дней, чтобы сократить повторно…
Глава от 13.05.2026
💬 Работник должен выразить желание взять учебный отпуск
Порядок предоставления …
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,008,628 постов
из 198,936 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения высшей инстанции. Будьте в курсе ключевых правовых позиций,…
👥 50 562 · +739/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 398 · +952/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 073 · +522/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 345 · +191/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Разбираем ПДД, штрафы и законы для водителей. Актуальные изменения в автомобильном праве, советы автоюриста и лайфхаки, чтобы избежать наказаний. Подписывайся, чтобы быть…
👥 13 340
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 863 · +104/7д
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 781 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 764 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 730 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 715 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 712 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 697 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 677 просмотров
Презентация спикеров уже здесь. Скачивайте бесплатно ⬇️
Внутри вас ждут основные тезисы выступления и позиции экспертов.
Не скачивается п…
👁 5 660 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 655 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 641 просмотров
На старт! Внимание! Бежим регистрироваться на онлайн-спринт 🏃♂️➡️
Приглашаем вас на онлайн-спринт от Системы Юрист — короткий интенсив, г…
👁 5 633 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 622 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Актуальные новости и разборы из мира трудового права. Журнал «Трудовые споры» — ваш проводник в лабиринтах ТК РФ. Экспертные комментарии, судебная практика, изменения в законодательстве. Будьте в курсе, а не догоняйте.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.