❗️ В Госдуме предложили оформлять на работников обязательную страховку
В ТК предложили внести новую статью 214.3 «Обязательное страхование ответственности работников». Соответствующие поправки уже поступили на обсуждение Госдумы. Согласно инициативе, работодатель должен будет в обязательном порядке страховать от причинения вреда сотрудников, которые управляют транспортом дороже 5 млн рублей или работают с высокотехнологичным оборудованием стоимостью 10 млн рублей и более. Конкретный перечень должностей, который нужно страховать, отдельным списком должно будет утвердить Правительство. Если инициативу одобрят, то она должна будет вступить в силу с 1 марта 2027 года.
«Правоприменительная практика свидетельствует о возникновении существенного дисбаланса интересов сторон трудовых отношений в высокотехнологичных отраслях и сфере логистики. При управлении транспортными средствами премиального сегмента или сложным промышленным оборудованием, рыночная стоимость которых кратно превышает совокупный годовой доход работника, институт материальной ответственности перестает выполнять свою защитную функцию», — написали в пояснительной записке авторы законопроекта.
☝🏼Если работник своими действиями причинил компании ущерб, последний можно взыскать в порядке привлечения работника к материальной ответственности. Для этого работодателю нужно доказать:
✔️наличие прямого действительного ущерба (а не упущенной выгоды);
✔️противоправность поведения работника, его вину в причинении ущерба;
✔️причинно-следственную связь между поведением работника и ущербом и размер последнего;
✔️соблюсти процедуру привлечения к материальной ответственности, прописанную в ТК.
В большинстве случаев, когда работник виноват в причинении ущерба, работодатели проигрывают дела именно из-за нарушения процедуры. В статье журнала «Трудовые споры» эксперты разобрали возможность взыскания ущерба с работника, который случайно выкинул имущество компании.
#важное #матответственность
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 13.05.2026
🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть …
Глава от 13.05.2026
❎Уволенного работника нельзя восстановить на пару дней, чтобы сократить повторно…
Глава от 13.05.2026
💬 Работник должен выразить желание взять учебный отпуск
Порядок предоставления …
Глава от 12.05.2026
📅 Must‑visit: мероприятия мая-июня, которые стоит посетить
🎙18 мая
Бесплатный …
Глава от 12.05.2026
🔨 Суды поддержали работодателя, который изящно наказал работника за желание нажи…
Глава от 12.05.2026
Проверьте свои навыки в предотвращении трудовых конфликтов и получите ценный под…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,853,482 постов
из 198,913 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики, разъяснения по ключевым правовым вопросам. Подписывайтесь, чтобы первыми…
👥 50 501 · +1 211/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 318 · +1 302/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 23 984 · +897/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбираем законы, новости ГИБДД и сложные ситуации на дороге. Для автоюристов и обычных водителей. Подписывайтесь, чтобы быть в кур…
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 335 · +264/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 824 · +131/7д
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 803 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 742 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 737 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 717 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 688 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 672 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 669 просмотров
Презентация спикеров уже здесь. Скачивайте бесплатно ⬇️
Внутри вас ждут основные тезисы выступления и позиции экспертов.
Не скачивается п…
👁 5 660 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 655 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 630 просмотров
🎱 Обряд исцеления у шамана стал поводом не прийти на работу
Работницы не было на работе 22 и 25 января. Она объяснила это тем, что 22 январ…
👁 5 621 просмотров
🔨 Счастье было, да с судом не сложилось: механик лишился случайно выплаченных 1,4 млн рублей
Обычный автомеханик с зарплатой 77 тыс. рублей…
👁 5 617 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 605 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 594 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Новости, обзоры и аналитика по трудовому праву. Разборы сложных ситуаций от экспертов журнала «Трудовые споры». Будьте в курсе изменений в ТК РФ, судебной практики и советов для юристов и кадровиков.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.