29.04.2026 07:03
❗️ В Госдуме предложили оформлять на работников обязательную страховку В ТК предложили внести новую статью 214.3 «Обяза
❗️ В Госдуме предложили оформлять на работников обязательную страховку
В ТК предложили внести новую статью 214.3 «Обязательное страхование ответственности работников». Соответствующие поправки уже поступили на обсуждение Госдумы. Согласно инициативе, работодатель должен будет в обязательном порядке страховать от причинения вреда сотрудников, которые управляют транспортом дороже 5 млн рублей или работают с высокотехнологичным оборудованием стоимостью 10 млн рублей и более. Конкретный перечень должностей, который нужно страховать, отдельным списком должно будет утвердить Правительство. Если инициативу одобрят, то она должна будет вступить в силу с 1 марта 2027 года.
«Правоприменительная практика свидетельствует о возникновении существенного дисбаланса интересов сторон трудовых отношений в высокотехнологичных отраслях и сфере логистики. При управлении транспортными средствами премиального сегмента или сложным промышленным оборудованием, рыночная стоимость которых кратно превышает совокупный годовой доход работника, институт материальной ответственности перестает выполнять свою защитную функцию», — написали в пояснительной записке авторы законопроекта.
☝🏼Если работник своими действиями причинил компании ущерб, последний можно взыскать в порядке привлечения работника к материальной ответственности. Для этого работодателю нужно доказать:
✔️наличие прямого действительного ущерба (а не упущенной выгоды);
✔️противоправность поведения работника, его вину в причинении ущерба;
✔️причинно-следственную связь между поведением работника и ущербом и размер последнего;
✔️соблюсти процедуру привлечения к материальной ответственности, прописанную в ТК.
В большинстве случаев, когда работник виноват в причинении ущерба, работодатели проигрывают дела именно из-за нарушения процедуры. В статье журнала «Трудовые споры» эксперты разобрали возможность взыскания ущерба с работника, который случайно выкинул имущество компании.
#важное #матответственность
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
В ТК предложили внести новую статью 214.3 «Обязательное страхование ответственности работников». Соответствующие поправки уже поступили на обсуждение Госдумы. Согласно инициативе, работодатель должен будет в обязательном порядке страховать от причинения вреда сотрудников, которые управляют транспортом дороже 5 млн рублей или работают с высокотехнологичным оборудованием стоимостью 10 млн рублей и более. Конкретный перечень должностей, который нужно страховать, отдельным списком должно будет утвердить Правительство. Если инициативу одобрят, то она должна будет вступить в силу с 1 марта 2027 года.
«Правоприменительная практика свидетельствует о возникновении существенного дисбаланса интересов сторон трудовых отношений в высокотехнологичных отраслях и сфере логистики. При управлении транспортными средствами премиального сегмента или сложным промышленным оборудованием, рыночная стоимость которых кратно превышает совокупный годовой доход работника, институт материальной ответственности перестает выполнять свою защитную функцию», — написали в пояснительной записке авторы законопроекта.
☝🏼Если работник своими действиями причинил компании ущерб, последний можно взыскать в порядке привлечения работника к материальной ответственности. Для этого работодателю нужно доказать:
✔️наличие прямого действительного ущерба (а не упущенной выгоды);
✔️противоправность поведения работника, его вину в причинении ущерба;
✔️причинно-следственную связь между поведением работника и ущербом и размер последнего;
✔️соблюсти процедуру привлечения к материальной ответственности, прописанную в ТК.
В большинстве случаев, когда работник виноват в причинении ущерба, работодатели проигрывают дела именно из-за нарушения процедуры. В статье журнала «Трудовые споры» эксперты разобрали возможность взыскания ущерба с работника, который случайно выкинул имущество компании.
#важное #матответственность
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК