01.05.2026 07:00
🕊Вышел новый номер журнала «Трудовые споры» ⚖️ Времена, когда за отказ в приеме на работу соискатель отсуживал лишь нез
🕊Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
⚖️ Времена, когда за отказ в приеме на работу соискатель отсуживал лишь незначительные компенсации, ушли. ВС дал добро, и суды теперь могут обязать заключить договор с тем, кому отказано, даже если вакансия закрыта. Рассказали, следуют ли суды разъяснениям ВС, взыскивают ли утраченный заработок и как заключить договор по решению суда.
📄 Отдельная боль — профсоюзы. Коллеги жалуются: сотрудники все чаще скрывают членство в профсоюзе до последнего, а при увольнении внезапно о нем вспоминают. Создают первички «на коленке» за день до приказа, чтобы выбить повышенную компенсацию. Разобрали примеры спорных случаев и дали рекомендации, как защититься от злоупотреблений.
🔍 С самозанятыми и ИП ситуация не лучше. Государство давит по‑крупному: налоговая подключила ИИ, Минтруд внедряет новые индикаторы риска и планирует закрепить в ТК признаки трудовых отношений, а ГИТ получит право обращаться в суд с требованием заключить трудовой договор. В статье рассказали, как безопасно работать с ИП и самозанятыми в таких условиях.
🔨 Тренд от ВС на «человекоцентричность» дорого обходится бизнесу. Суды смотрят не только на факт несчастного случая, но и на то, как работодатель вел себя после этого: помогал, сочувствовал или прятал концы в воду. Собрали практику ВС за последний год, где суд признал суммы компенсаций недостаточными.
📅 28–29 мая встречаемся на V Петербургском правовом саммите — на сессии «Трудовые споры — 2026. Почему старые методы больше не работают и что делать вместо». Подробности — в официальном анонсе мероприятия.
#трудовыеспоры #словоглавреда
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
⚖️ Времена, когда за отказ в приеме на работу соискатель отсуживал лишь незначительные компенсации, ушли. ВС дал добро, и суды теперь могут обязать заключить договор с тем, кому отказано, даже если вакансия закрыта. Рассказали, следуют ли суды разъяснениям ВС, взыскивают ли утраченный заработок и как заключить договор по решению суда.
📄 Отдельная боль — профсоюзы. Коллеги жалуются: сотрудники все чаще скрывают членство в профсоюзе до последнего, а при увольнении внезапно о нем вспоминают. Создают первички «на коленке» за день до приказа, чтобы выбить повышенную компенсацию. Разобрали примеры спорных случаев и дали рекомендации, как защититься от злоупотреблений.
🔍 С самозанятыми и ИП ситуация не лучше. Государство давит по‑крупному: налоговая подключила ИИ, Минтруд внедряет новые индикаторы риска и планирует закрепить в ТК признаки трудовых отношений, а ГИТ получит право обращаться в суд с требованием заключить трудовой договор. В статье рассказали, как безопасно работать с ИП и самозанятыми в таких условиях.
🔨 Тренд от ВС на «человекоцентричность» дорого обходится бизнесу. Суды смотрят не только на факт несчастного случая, но и на то, как работодатель вел себя после этого: помогал, сочувствовал или прятал концы в воду. Собрали практику ВС за последний год, где суд признал суммы компенсаций недостаточными.
📅 28–29 мая встречаемся на V Петербургском правовом саммите — на сессии «Трудовые споры — 2026. Почему старые методы больше не работают и что делать вместо». Подробности — в официальном анонсе мероприятия.
#трудовыеспоры #словоглавреда
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК