Журнал Трудовые споры
← К каналу

📨 Работник считается уведомлённым о сокращении, только когда получил сообщение Юриста сначала перевели на удалёнку, а спустя пару недель решили сократ…

📨 Работник считается уведомлённым о сокращении, только когда получил сообщение

Юриста сначала перевели на удалёнку, а спустя пару недель решили сократить его должность. Работодатель отправил уведомление по почте 18 июля, и ровно через два месяца специалиста уволили. Работник получил уведомление только 21 июля, поэтому, не согласившись с датой увольнение, направился в суд.

Судьи подтвердили: работодатель нарушил процедуру. Отсчёт срока предупреждения начинается с момента, когда работник фактически получил уведомление. Письмо дошло до адресата только 21 июля. Значит, уволить юриста могли не раньше 21 сентября. А с учётом того, что это суббота — 23 сентября. Суд восстановил работника и присудил ему компенсацию — 437 000 рублей.

Источник: определение Второго КСОЮ от 14.05.2026 № 88‑7519/2026

↖️ В статье «Сокращение. Как провести процедуру с минимальными рисками» — алгоритм действий работодателя при сокращении штата и численности работников с учетом требований судов. Рассказали, на какие нюансы обратить внимание и что сделать до и во время сокращения, чтобы суд признал его законным.

#судебнаяпрактика #трудовыеспоры

🔥 Черная пятница — «Трудовые споры» всего за 10 692 ₽ 🔥

⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС
← Предыдущий пост 🛤 «Короче, Саня, я, похоже, не выйду на работу»: работник прогулял работу — прос… Следующий пост → 🌩Лимит сверхурочных часов удвоится Президент подписал Федеральный закон от 25.0…
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 26.05.2026
🌩Лимит сверхурочных часов удвоится Президент подписал Федеральный закон от 25.0…
👁 191 просмотров
Глава от 26.05.2026
🛤 «Короче, Саня, я, похоже, не выйду на работу»: работник прогулял работу — прос…
👁 393 просмотров
Глава от 25.05.2026
🌩«Верифицированные партнёры» — новый реестр, который защитит права работников В…
👁 433 просмотров
Глава от 25.05.2026
💨 Даже если виноват ветер: работодатель всё равно в ответе за несчастный случай …
👁 520 просмотров
Глава от 25.05.2026
🌩От табеля до свидетельских показаний: какие доказательства сверхурочной работы …
👁 555 просмотров
Глава от 25.05.2026
🔥 Осталось 5 дней, чтобы забрать «Трудовые споры» за 10 692 ₽ Успейте оформить …
👁 594 просмотров
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 6,690,691 постов из 199,575 каналов. Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
или войти, если уже есть аккаунт

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики, разъяснения по правовым вопросам и ключевые решения. Следите за изменени…
👥 52 735 · +1 787/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 28 121 · +449/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 958 · +526/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Защита трудовых прав и социальных гарантий работников налоговых органов. Актуальные новости профсоюза, изменения в законодательстве, льготы и компенсации. Всё, что нужно…
👥 15 974 · +1 553/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 614 · +172/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340

Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»

🌟 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсою…
👁 5 919 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 889 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 870 просмотров
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
Коллеги, летом редакция «Трудовых споров» выпустит книгу-исследование про феномен поколения Z. Эксперты уже вовсю работают над материалом. И…
👁 5 812 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры». ⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩Беременность после увольнения: ВС обязал восстановить сотрудницу на работе Женщина уволилась из больницы, где работала санитаркой. Вскоре …
👁 5 784 просмотров
Вебинар на тему «Трудовой договор. Формулировки, которые нужно проверить в ваших шаблонах» начнется сегодня в 11.00. Если еще не зарегистр…
👁 5 783 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры» Что внутри: 🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
🔍 Испытательный срок станет прозрачнее: новые поправки в ТК В Госдуму внесён законопроект, который может существенно изменить подход к испы…
👁 5 781 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👉 Опасно увольнять работника, который жалуется на невыносимые условия Технолог, проработавшая в организации с 2012 года, 17 сентября 2024 г…
👁 5 756 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🏷 Темы и теги
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры #трудовое право #трудовые споры #журнал трудовые споры #новости трудового права #юристам #кадровикам #Право
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Новости и аналитика из мира трудового права. Журнал e.tspor.ru: практические разборы споров, комментарии экспертов, изменения в законодательстве. Для юристов и кадровиков, которые хотят быть в курсе.
📊 Аналитика канала «Журнал Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.