🌩Лимит сверхурочных часов удвоится Президент подписал Федеральный закон от 25.
Президент подписал Федеральный закон от 25.05.2026 № 144‑ФЗ с поправками в ТК. Основные изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Что меняется с первым днём осени:
🌟Увеличение лимита сверхурочных часов: максимально допустимое количество сверхурочной работы повышается со 120 до 240 часов в год. При этом требуется письменное согласие работника и сохраняется право выбора: получить денежную компенсацию или дополнительное время отдыха.
🌟Особые правила для предпенсионеров: привлечение к сверхурочной работе допускается только при наличии медицинского осмотра и письменного согласия сотрудника.
🌟Расширение возможностей для МСП: субъекты малого и среднего предпринимательства смогут заключать до 70 срочных трудовых договоров вместо нынешних 35.
🌟Оплата сверхурочных останется повышенной: до 120 часов — первые 2 часа оплачиваются минимум в 1,5 раза больше обычной ставки, остальные — минимум в 2 раза. С121‑го по 240‑й час: минимум в 2 раза больше. Работодатель может установить более высокую оплату — она фиксируется в трудовом или коллективном договоре.
⏰ В срочной статье июньского номера «ТС» — ответы на три ключевых вопроса, которые возникают у работодателей, чьи работники требуют компенсировать сверхурочную работу. Узнаете, какие доказательства принимают суды, когда переработки в рамках ненормированного рабочего дня превращаются в сверхурочную работу, и в каких случаях имеет смысл ссылаться на пропуск срока на подачу иска. Разобрали основные подходы судов и дали практические рекомендации, которые помогут защититься от необоснованных претензий.
🔥Также рассказали, как с 1 сентября изменятся правила привлечения к сверхурочной работе >>>
#важное #сверхурочка
🔥 Черная пятница — «Трудовые споры» всего за 10 692 ₽ 🔥
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС