📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Рассказали, какие произведения и изобретения считаются служебными.
⚪️ФНПР предлагает считать очередь …
Читать далее →
📄 Даже юридически безупречный ЛНА не будет иметь силу, если работника не ознакомили с ним
Зачастую причина отмены взыскания кроется не в ошибках в процедуре привлечения к ответств…
Читать далее →
💫 Уже завтра эксперты «Трудовых споров» на бесплатном вебинаре расскажут, как в условиях новых бизнес‑процессов работать с сокращениями и менять услов…
💫 Уже завтра эксперты «Трудовых споров» на бесплатном вебинаре расскажут, как в условиях новых бизнес‑процессов работать с сокращениями и менять условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
Обсудим ключевые ошибки работодателей в 2025–2026 годах, новые позиции судов и механизмы, которые помогут избежать споров.
⏰ Стартуем в 13:00 МСК. Если не успели зарегистрироваться — вперёд: лучше быть в эфире с первой минуты, чтобы успеть задать вопросы.
До встречи на вебинаре!
#вебинар #мероприятиядляюристов #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС
❗️ Нельзя увольнять за провал испытания работника, которого не ознакомили с должностной инструкцией
В компании работала руководитель отдела продаж на испытательном сроке. Три меся…
Читать далее →
📅 С 1 сентября в ТК появятся восемь новых важных правил
С сентября работодателей ждут восемь новых важных правил:
⚪️Нельзя будет тянуть с установлением неполного рабочего време…
Читать далее →