Журнал Трудовые споры
Журнал Трудовые споры
2 328 подписчиков · @tspori
К каналу →
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Рассказали, какие произведения и изобретения считаются служебными. ⚪️ФНПР предлагает считать очередь …
Читать далее →
878
Реклама
📄 Даже юридически безупречный ЛНА не будет иметь силу, если работника не ознакомили с ним Зачастую причина отмены взыскания кроется не в ошибках в процедуре привлечения к ответств…
Читать далее →
969

💫 Уже завтра эксперты «Трудовых споров» на бесплатном вебинаре расскажут, как в условиях новых бизнес‑процессов работать с сокращениями и менять услов…

💫 Уже завтра эксперты «Трудовых споров» на бесплатном вебинаре расскажут, как в условиях новых бизнес‑процессов работать с сокращениями и менять условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Обсудим ключевые ошибки работодателей в 2025–2026 годах, новые позиции судов и механизмы, которые помогут избежать споров.

⏰ Стартуем в 13:00 МСК. Если не успели зарегистрироваться — вперёд: лучше быть в эфире с первой минуты, чтобы успеть задать вопросы.

До встречи на вебинаре!

#вебинар #мероприятиядляюристов #трудовыеспоры

⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС
❗️ Нельзя увольнять за провал испытания работника, которого не ознакомили с должностной инструкцией В компании работала руководитель отдела продаж на испытательном сроке. Три меся…
Читать далее →
936
📅 С 1 сентября в ТК появятся восемь новых важных правил С сентября работодателей ждут восемь новых важных правил: ​ ⚪️Нельзя будет тянуть с установлением неполного рабочего време…
Читать далее →
976
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 16.10.2026
⚡️Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Пр…
👁 434 просмотров
Глава от 16.10.2026
🔨 Нет договора о матответственности — нет оснований для увольнения по утрате дов…
👁 463 просмотров
Глава от 16.10.2026
🌏Можно ли уволить уехавшего сотрудника, если работодатель запретил работать из-з…
👁 561 просмотров
Глава от 15.10.2026
🔨 Больничный не сдвигает дату увольнения при отпуске с последующим увольнением …
👁 650 просмотров
Глава от 15.10.2026
🤔️️️️️️ Можно ли оспорить соглашение о расторжении трудового договора, если сотр…
👁 691 просмотров
Глава от 14.10.2026
19 октября онлайн-встреча с редакцией на тему «Сложное увольнение: что говорит Р…
👁 643 просмотров
Глава от 14.10.2026
🔨 Суд подтвердил, что уведомление об увольнении действует и без печати Руководи…
👁 673 просмотров
Глава от 14.10.2026
⚖️ КС: условие о выплате 5 окладов при увольнении по собственному желанию подлеж…
👁 711 просмотров
Глава от 13.10.2026
🔨 Невыданная вовремя трудовая книжка обернётся компенсацией морального вреда Ра…
👁 671 просмотров

Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»

🌟 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсою…
👁 5 958 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 919 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 902 просмотров
Коллеги, летом редакция «Трудовых споров» выпустит книгу-исследование про феномен поколения Z. Эксперты уже вовсю работают над материалом. И…
👁 5 848 просмотров
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
🔍 Испытательный срок станет прозрачнее: новые поправки в ТК В Госдуму внесён законопроект, который может существенно изменить подход к испы…
👁 5 817 просмотров
🌩Беременность после увольнения: ВС обязал восстановить сотрудницу на работе Женщина уволилась из больницы, где работала санитаркой. Вскоре …
👁 5 816 просмотров
Вебинар на тему «Трудовой договор. Формулировки, которые нужно проверить в ваших шаблонах» начнется сегодня в 11.00. Если еще не зарегистр…
👁 5 800 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры». ⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
👉 Опасно увольнять работника, который жалуется на невыносимые условия Технолог, проработавшая в организации с 2012 года, 17 сентября 2024 г…
👁 5 792 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры» Что внутри: 🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@VOENSLED
ВОЕНСЛЕД
Официальный канал военных следственных органов СК РФ ▫Сайт: gvsu.gov.ru РКН: № 8235471025
👥 69 664 · +3 747/7д
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 66 369 · +632/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 35 835 · +311/7д
@pv_svo
Правовой вестник СВО
Канал создан благотворительным фондом "Поступок" по инициативе партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
👥 32 651 · +268/7д
@cyberpolice
Вестник Киберполиции России
Официальный канал Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России. Официальный сайт - https://мвд.…
👥 30 563 · +225/7д
@genprocrf
Генпрокуратура России
Официальный канал Генеральной прокуратуры Российской Федерации Сайт: epp.genproc.gov.ru Интернет-приемная: epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception Telegram: t.me…
👥 28 780 · +166/7д
🏷 Темы и теги
#вебинар #мероприятиядляюристов #трудовыеспоры #трудовое право #судебная практика #кадровое делопроизводство #трудовые споры #юрист по кадрам #увольнение #Право
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Свежие новости, судебная практика и экспертные комментарии по трудовому праву. Всё для юристов и кадровиков: разбор сложных споров, изменения в законодательстве, практические советы. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе! Журнал e.tspor.ru
🔍 Архив всех постов Макс
Поиск по 18,329,455 постам из 204,687 каналов
Подключить за 490 ₽/мес →
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
📊 Аналитика канала «Журнал Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.