Изменения с 1 января 2026 года: МРОТ, призыв, ОКПДТР и страховые взносы

☀️ Здравия

Как женщине вернуть память, как в молодости, и защитить себя от деменции и Альцгеймера всего за 7 дней за счёт 10 простых упражнений из нейрофизиологии

Бесплатный курс: каждое упражнение занимает не более 15 минут в день и не требует специальной подготовки

Получить бесплатный доступ →

Сегодня про изменения
с 1 января 2026 года

Часть 1

🤓Думаю, что в конце года законодатели еще "порадуют" подписанием других нормативных правовых актов.

Поэтому традиционно рассмотрим вторую часть изменений с 01 января уже в начале 2026.

Что нас ждёт уже точно.

1️⃣Минимальный размер оплаты труда установлен в размере
27 093 рублей в месяц.
📝 Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ

2️⃣Призывная кампания будет проводиться в течение всего года: с 1 января по 31 декабря.
Отправка к месту службы будет проходить в привычные сроки:
▫️с 1 апреля по 15 июля,
▫️с 1 октября по 31 декабря.
📝 Федеральный закон от 04.11.2025 № 412ФЗ

3️⃣Обновленный Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
Появились новые профессии, такие как коуч, копирайтер, специалист по искусственному интеллекту, специалист по корпоративной социальной политике и другие.
📝 Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 мая 2025 г. N 423-ст
В декабре в закрытом Клубе разбираем эту тему.

4️⃣Будет действовать единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов в размере 2 979 000 рублей. Из-за роста предельной базы вырастет размер выплат по временной нетрудоспособности.
📝 Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705.

5️⃣Станут применять новые значения ключевых показателей для проверки ГИТ:
- погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 1,57 (сейчас - не более 1,58);
- пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчетный период - не более 5,5 (сейчас - не более 5,55);
- ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период - не более 0,044 тыс. руб. (сейчас - не более 0,045 тыс. руб.).
📝 Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 N 1122

6️⃣Женщинам, имеющим звание "Мать-героиня", ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительность до 3 недель в год предоставляются по их желанию в удобное для них время.
📝 Федеральный закон от 28.11.2025 № 435-ФЗ

7️⃣Необходимость платить страховые взносы с МРОТ за руководителей без зарплаты.
📝 Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
Если в течение календарного месяца суммы, начисленные в пользу директора коммерческой организации, составят меньше федерального МРОТ, то придется платить за него взносы с базы, равной МРОТ (в месяц).

8️⃣Обновленные статистические отчеты по кадрам и зарплате. Изменения затронут как годовые, так и ежемесячные формы.
📝 Приказ Росстата от 22.07.2025 № 348.

9️⃣Переносы, связанные с праздниками.
Организациям нужно утвердить  производственный календарь, чтобы обосновать нормы рабочего времени и графики работ для сотрудников.
📝 Постановление Правительства от 24.09.2025 № 1466.

🔟Фиксированный авансовый платёж за патент для иностранных сотрудников в Москве составит 10 000 рублей в месяц.
📝 Закон № 41 от 01.11.2025 О внесении изменений в отдельные законы города Москвы

1️⃣1️⃣Новые требования к цифровой фотографии в анкете, заполняемой при поступлении на государственную или муниципальную службу.
📝 Постановление правительства от 04.07.2025 № 1012

📍Напомню также об изменениях, вступивших в силу в этом году, чтобы Вы проверили все ли актуальные изменения учтены, в том числе те, которые необходимо отразить в локальных нормативных актах.

#wow_законы