Трудовое право для руководителей и ИП: практические вопросы
Буду признательна, если поделитесь моим каналом со своими коллегами, знакомыми и близкими, которые есть в МАХ.
Канал будет полезен не только кадровым специалистам. Нам, кадровикам, полезно общение с коллегами, которое доступно в комментариях к постам и в нашем чате.
✔Знание многих статей Трудового кодекса необходимо руководителям разных уровней.
Именно они общаются с сотрудниками каждодневно. И на этом уровне чаще возникают вопросы "как и что оформить".
▫Сотрудник в отпуске, но срочно понадобился на работе. Как законно отозвать из отпуска?
▫ Заболел сменщик. Как по закону организовать быстро замену?
▫Сотрудник просит отпуск без сохранения зарплаты. Обязаны ли предоставить по закону в его случае?
И много других рабочих вопросов, которые связаны с трудовым законодательством.
Знание этих моментов поможет руководителю подразделения эффективно руководить персоналом в зоне своей ответственности.
✔Необходимо знание трудового права и владельцам бизнеса, особенно Индивидуальным предпринимателям.
У многих ИП нет кадровиков и кадровый учёт они ведут сами либо бухгалтер на подхвате.
✔ Понадобятся кадровые знания и бухгалтерам, которым те самые Индивидуальные предприниматели вверяют кадровый учёт. Некоторые из них сталкиваются с ним впервые и теряются. И даже пройдя обучение, в первое время у них может возникать сомнение в правильности своих действий.
✔ А знание прав и гарантий, которые есть у сотрудников по Трудовому кодексу, точно будет кстати вашим близким и друзьям.
От меня всем репостнувшим ссылочку 🙏 и мульон +++ в карму.
Всем ☀️ и здоровья.
#wow_ткрф