✅Разберём вопросы субботнего опроса (посмотреть результаты можно выше в ленте) про дискриминацию в описании вакансий.
❗Дискриминация в ситуации подбора — это любые требования к к…
Читать далее →
⚡Коротко о важном
✅ Письменное требование кандидата о причине отказа в приеме на работу должно быть за ПОДПИСЬЮ кандидата.
Данное требование можно:
✔передать лично через секрета…
Читать далее →
⚡Рекрутерская судебная практика.
⚡Рекрутерская судебная практика.
Является ли указание в вакансии о трудоустройстве "только славян", "славянской внешности" дискриминацией?
✅ Да, и не только дискриминацией, но и пропагандой экстремизма могут признать.
📝 Решение Дорогомиловского суда города Москвы №2а-1307/ 2023 от 15.12.2023
📍 Суть дела
Сотрудники прокуратуры обратились в суд у связи с тем, что несколько объявлений о вакансиях в «ВКонтакте» было указано, что рассматривают «только славян».
Судьи посчитали, что объявления нарушают антиэкстремистское законодательство.
📌Аргументы суда.
В трудовых правах все равны, а дискриминация при приёме на работу недопустима.
Вакансию признали запрещённой, разжигающей национальную рознь.
Файл с решением следом за постом.
👇
#wow_кандидат
✅ ФОРМУЛИРОВКА
Пример формулировки для уведомления сотрудника об ограничении на выполнение работ
Перед заключением трудового договора и приемом на работу по совместительству вод…
Читать далее →
📍Этот пост появился благодаря моему посту, который я обнаружила в группе по поиску работы в ВКонтакте. При этом ребята даже не корректировали его, а ссылку на мой канал в ВК не ук…
Читать далее →