30.03.2026 07:09
💉 Корпоративный ботокс: новый кофе-брейк и инвестиция в персонал В офисном мире 2026 года на смену традиционному Happy Hour приходят Botox-party.
💉 Корпоративный ботокс: новый кофе-брейк и инвестиция в персонал
В офисном мире 2026 года на смену традиционному Happy Hour приходят Botox-party. Рынок эстетической медицины, по прогнозам McKinsey, растет на 14% ежегодно. Люди стали меньше пить алкоголь, но желание социализироваться никуда не делось. На смену барам пришли велнес-пространства, которые больше напоминают коворкинги: элитные диваны, хороший кофе и врачи, которые рассказывают об омоложении.
✨ И компании следуют за трендом. Например, в сети клиник Plump в Нью-Йорке и Майами на 20% вырос запрос на инъекционный тим-билдинг: они организуют мероприятия для групп от 6 человек и добавляют в программу закуски и нетворкинг.
В индустриях с фокусом на имидж (например, в недвижимости или продажах) руководители сами оплачивают ботокс для команды. Логика проста: уверенный и свежий сотрудник продает пентхаус быстрее. Тренд особенно заметен в стрессовых профессиях. Например, медсестры часто приходят на процедуры целыми сменами, чтобы убрать следы усталости после ночного дежурства. Так влияют и соцсети с культурой беспрерывного улучшайзинга (посмотрите на селебрити, которые, кажется, всегда выглядят идеально).
Конечно, ботокс-вечеринка в офисе — это пока экзотика, но игнорировать смещение интересов сотрудников в сторону велнеса уже нельзя. Люди хотят тратить время на то, что делает их здоровее (или как минимум симпатичнее), а не просто на очередной фуршет.
Вы бы сами хотели добавить уколы красоты в ДМС или перенести корпоратив из бара в косметологический кабинет?
❤️ — конечно, мне по душе тренд на красоту и здоровье
👍🏻 — в ДМС бы точно не помешали уколы красоты, пусть каждый выбирает, что хочет
🐳 — пока слишком рано для таких смелых идей
#HR_news@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
В офисном мире 2026 года на смену традиционному Happy Hour приходят Botox-party. Рынок эстетической медицины, по прогнозам McKinsey, растет на 14% ежегодно. Люди стали меньше пить алкоголь, но желание социализироваться никуда не делось. На смену барам пришли велнес-пространства, которые больше напоминают коворкинги: элитные диваны, хороший кофе и врачи, которые рассказывают об омоложении.
✨ И компании следуют за трендом. Например, в сети клиник Plump в Нью-Йорке и Майами на 20% вырос запрос на инъекционный тим-билдинг: они организуют мероприятия для групп от 6 человек и добавляют в программу закуски и нетворкинг.
В индустриях с фокусом на имидж (например, в недвижимости или продажах) руководители сами оплачивают ботокс для команды. Логика проста: уверенный и свежий сотрудник продает пентхаус быстрее. Тренд особенно заметен в стрессовых профессиях. Например, медсестры часто приходят на процедуры целыми сменами, чтобы убрать следы усталости после ночного дежурства. Так влияют и соцсети с культурой беспрерывного улучшайзинга (посмотрите на селебрити, которые, кажется, всегда выглядят идеально).
Конечно, ботокс-вечеринка в офисе — это пока экзотика, но игнорировать смещение интересов сотрудников в сторону велнеса уже нельзя. Люди хотят тратить время на то, что делает их здоровее (или как минимум симпатичнее), а не просто на очередной фуршет.
Вы бы сами хотели добавить уколы красоты в ДМС или перенести корпоратив из бара в косметологический кабинет?
❤️ — конечно, мне по душе тренд на красоту и здоровье
👍🏻 — в ДМС бы точно не помешали уколы красоты, пусть каждый выбирает, что хочет
🐳 — пока слишком рано для таких смелых идей
#HR_news@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX