ИТ-рынок 2026: великое охлаждение
Если в прошлые годы мы привыкли к бесконечному росту зарплатных вилок, то первый квартал 2026 года принес отрезвляющие цифры: средние доходы в се…
Читать далее →
🤖 ИИ уже меняет HR. Вы точно не отстаете?
Пока одни HR-специалисты вручную закрывают вакансии и тонут в рутине, другие уже используют ИИ-ассистентов и экономят десятки часов в мес…
Читать далее →
🔊 Совещание на два часа, а решений на ноль.
🔊 Совещание на два часа, а решений на ноль. Кейс о том, как экономить часы руководителей и деньги компании за счет выстраивания культуры, где команды не просто «совещаются», а реально договариваются.
Представьте совещание по запуску нового продукта. В комнате десять человек, у каждого свои приоритеты. Через два часа обсуждений нет ни решений, ни списка действий. Руководитель выходит с мыслью «опять поговорили ни о чем», команда устала, а проблему переносят на следующее совещание. В какой-то момент кто-то честно говорит: так мы будем буксовать еще годами, давайте попробуем другой формат работы.
➡️ В карточка рассказали вкратце о кейсе, а в журнале читайте подробно, как реализовали внутренний сервис фасилитации и перенимайте опыт коллег.
#кейс@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
🌟 Вебинары апреля, которые нельзя пропустить
27 апреля обсудим, как пройти проверку в военкомате в 2026 году так, чтобы снизить риск придирок. Поделимся опытом успешного выполнени…
Читать далее →
🔔 Иван Шкловец, экс-заместитель руководителя Роструда, о проверках и новых ловушках в работе
У ваших коллег из отдела кадров этой весной прибавилось рисков. 29 апреля в 13:00 мск …
Читать далее →