Вакансии при сокращении проверяют до самого дня увольнения
Одна из частых ошибок работодателя — предложить сотруднику свободные должности только вместе с уведомлением о сокращении…
Читать далее →
От офера до оформления кандидата в «1С» за 30 минут: как перевести найм в единый цифровой контур — гайд HRlink
Во многих компаниях подбор сотрудников автоматизирован, но этап офор…
Читать далее →
🔥 Памятки, которые сэкономят вам часы работы!
🔥 Памятки, которые сэкономят вам часы работы! 🔥
Устали искать ответы на кадровые вопросы в разных источниках? Заберите сборник памяток по всем кадровым задачам — бесплатно!
Эти памятки — лишь малая часть того, что каждый месяц получают подписчики журнала «Кадровое дело». Проверенные документы, понятные алгоритмы, готовые решения + электронные сервисы — чтобы вы тратили время на важное, а не на поиски.
📄 В журнале — более 1000 подобных памяток: всё, что пригодится в ежедневной работе. Сборник памяток, таблиц и схем можете скачать сразу по ссылке.
Там же оставьте заявку, чтобы получить полгода «Кадрового дела» в подарок при подписке на полгода 🎁
Пользуйтесь проверенными материалами и работайте спокойнее! ⭐️
🔍 Региональное соглашение может изменить всю процедуру сокращения
Перед организационными изменениями кадровики обычно проверяют Трудовой кодекс, трудовые договоры и локальные акты…
Читать далее →
✨ Отказать в отзыве заявления об увольнении можно только в одном случае
Работник вправе передумать и отозвать заявление по собственному желанию в любое время до окончания срока пр…
Читать далее →