22.04.2026 06:25
Друзья, делюсь с вами 📹 видео-уроком "Смысловой фундамент руководителя, или Что находится в основе профессионального и системного подхода к управлению…
Друзья, делюсь с вами 📹 видео-уроком "Смысловой фундамент руководителя, или Что находится в основе профессионального и системного подхода к управлению?" из платного 1-месячного "Базового курса подготовки руководителей".
Убеждён, что это видео обязательно для просмотра каждому управленцу, кто принял решения развивать управленческие навыки и для кого важен результат своей работы!
Видео-урок доступен бесплатно для подписчиков:
- скачать видео-урок по ссылке (пока что открывается только в телеграм, версия для MAX в разаработке)
В видео-уроке разобраны препятствия и ментальные ловушки, которые, словно камень на шее, тянут нас на дно разочарований и неудач в работе руководителя:
1. «Мне достались плохие сотрудники».
2. «Руководитель – это дополнительная второстепенная обязанность к моей работе специалиста».
3. «Со мной НЕ всё нормально /Я плохой руководитель»
4. Система должна «исключать» влияние людей и работать «без участия руководителя» (пожалуй, самая жёсткая ошибка, которая многих завод в тупик!)
5. Быть руководителем – это нести крест «тяжелого» беремени и делать малополезную работу
На каждое препятствие и ментальную ловушку есть доказанный контр-аргумент, опираясь на который, вы заложите фундамент профессионального и системного управления, удовольствие и драйв от работы в роли руководителя!
- скачать видео-урок по ссылке (пока что открывается только в телеграм)
Смотрите сами, делитесь с коллегами, обсуждайте вместе.
Великий русский и советский педагог Антон Семёнович Макаренко говорил: «Человек не может жить на свете, если у него нет впереди ничего радостного. Истинным стимулом человеческой жизни является завтрашняя радость».
И мы, руководители, имеем право на эту радость не меньше остальных! ❤️
Евгений Севастьянов,
педагог, эксперт по системному управлению
Убеждён, что это видео обязательно для просмотра каждому управленцу, кто принял решения развивать управленческие навыки и для кого важен результат своей работы!
Видео-урок доступен бесплатно для подписчиков:
- скачать видео-урок по ссылке (пока что открывается только в телеграм, версия для MAX в разаработке)
В видео-уроке разобраны препятствия и ментальные ловушки, которые, словно камень на шее, тянут нас на дно разочарований и неудач в работе руководителя:
1. «Мне достались плохие сотрудники».
2. «Руководитель – это дополнительная второстепенная обязанность к моей работе специалиста».
3. «Со мной НЕ всё нормально /Я плохой руководитель»
4. Система должна «исключать» влияние людей и работать «без участия руководителя» (пожалуй, самая жёсткая ошибка, которая многих завод в тупик!)
5. Быть руководителем – это нести крест «тяжелого» беремени и делать малополезную работу
На каждое препятствие и ментальную ловушку есть доказанный контр-аргумент, опираясь на который, вы заложите фундамент профессионального и системного управления, удовольствие и драйв от работы в роли руководителя!
- скачать видео-урок по ссылке (пока что открывается только в телеграм)
Смотрите сами, делитесь с коллегами, обсуждайте вместе.
Великий русский и советский педагог Антон Семёнович Макаренко говорил: «Человек не может жить на свете, если у него нет впереди ничего радостного. Истинным стимулом человеческой жизни является завтрашняя радость».
И мы, руководители, имеем право на эту радость не меньше остальных! ❤️
Евгений Севастьянов,
педагог, эксперт по системному управлению