🔨 Оскорбления на рабочем месте: суд счёл замечание адекватной мерой
Инженер поссорилась с коллегой из соседнего отдела. Всё началось с телефонного звонка: работница так громко и э…
Читать далее →
⚡️Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Работники взыскивают компенсации за нарушения, которые тянулись годами и даже десятилетиями
⚪️5 прост…
Читать далее →
📄 Как и о чем договариваться с работником при заключении мирового соглашения
Мировое соглашение — эффективный инструмен
📄 Как и о чем договариваться с работником при заключении мирового соглашения
Мировое соглашение — эффективный инструмент управления рисками, а не признание слабости или вины работодателя.
Крупному бизнесу оно позволяет кардинально снизить издержки за счет быстрого завершения споров, исключить восстановление токсичных сотрудников на работе, а также защитить HR-бренд компании.
🔥Статья «ТС» поможет разобраться, как вести переговоры о заключении такого соглашения, какие аргументы могут помочь убедить работника отступить от дальнейшей борьбы, а также что нужно и нельзя прописывать в соглашении.
#советэксперта #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС
🌩Выходные хотят исключить из продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска
Снова в повестке — попытка изменить подсчёт отпускных дней. ЛДПР предлагает внест…
Читать далее →
👨🍳 Пробная готовка не гарантирует трудоустройство
Мужчина пришёл устраиваться на кухню поваром. Работодатель пригласил к 9 утра и попросил взять форму. Соискатель явился в час дн…
Читать далее →