21.09.2026 10:05
🌩Выходные хотят исключить из продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска Снова в повестке — по
🌩Выходные хотят исключить из продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска
Снова в повестке — попытка изменить подсчёт отпускных дней. ЛДПР предлагает внести правки в статью 120 ТК, которые позволят не учитывать выходные при определении продолжительности отпуска. Законопроект уже направлен на отзыв в Правительство. Сейчас же в 28 календарных днях отпуска неизбежно оказываются субботы и воскресенья.
💡Ключевой аргумент поправок: при дроблении отпуска обязательные 14 календарных дней могут включать 4–6 выходных, и реальный непрерывный отдых без работы сокращается до 8–10 рабочих дней. Исключение выходных сделает отпуск по-настоящему эффективным временем для восстановления.
Инициатива не новая. В прошлом году ЛДПР уже выдвигала похожий проект, сейчас его доработали. Партия намерена добиваться принятия поправок в текущем созыве Госдумы.
📅 Накопление неиспользованных дней отпуска работниками — бомба замедленного действия для фонда оплаты труда. Особенно остро проблема стоит, когда речь идет о льготниках, которые имеют право взять отпуск в удобное для себя время и под этим предлогом игнорируют график отпусков, рассчитывая получить крупную компенсацию при увольнении.
🌟 В статье «ТС» разобрали, как работодателю отправить такого работника в отпуск, можно ли включить не использованные дни за прошлые годы в график текущего года и как суды реагируют на злоупотребление правом на отдых со стороны работников.
#интересное #изменения #отпуск
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС
Снова в повестке — попытка изменить подсчёт отпускных дней. ЛДПР предлагает внести правки в статью 120 ТК, которые позволят не учитывать выходные при определении продолжительности отпуска. Законопроект уже направлен на отзыв в Правительство. Сейчас же в 28 календарных днях отпуска неизбежно оказываются субботы и воскресенья.
💡Ключевой аргумент поправок: при дроблении отпуска обязательные 14 календарных дней могут включать 4–6 выходных, и реальный непрерывный отдых без работы сокращается до 8–10 рабочих дней. Исключение выходных сделает отпуск по-настоящему эффективным временем для восстановления.
Инициатива не новая. В прошлом году ЛДПР уже выдвигала похожий проект, сейчас его доработали. Партия намерена добиваться принятия поправок в текущем созыве Госдумы.
📅 Накопление неиспользованных дней отпуска работниками — бомба замедленного действия для фонда оплаты труда. Особенно остро проблема стоит, когда речь идет о льготниках, которые имеют право взять отпуск в удобное для себя время и под этим предлогом игнорируют график отпусков, рассчитывая получить крупную компенсацию при увольнении.
🌟 В статье «ТС» разобрали, как работодателю отправить такого работника в отпуск, можно ли включить не использованные дни за прошлые годы в график текущего года и как суды реагируют на злоупотребление правом на отдых со стороны работников.
#интересное #изменения #отпуск
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС