22.06.2026 06:07
📋 ОПР — топ ошибок в документах 🚫 Одной из ключевых обязанностей работодателя является обеспечение систематического выя
📋 ОПР — топ ошибок в документах 🚫
Одной из ключевых обязанностей работодателя является обеспечение систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка; а также оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.
Эти требования закреплены в ст. 214 ТК РФ и реализуются в процессе проведения оценки профессиональных рисков (ОПР).
📖 О том, как провести ОПР в организации, читайте в нашем блоге: «Оценка профессиональных рисков в организации».
Сегодня хочу рассказать вам, с какими ошибками при оформлении документации о проведении ОПР мне чаще всего приходится сталкиваться. 👇
Топ‑11 ошибок:
1️⃣ Отсутствует оценка профессиональных рисков на рабочих местах.
2️⃣ Не на всех рабочих местах проведена оценка профессиональных рисков.
3️⃣ Отсутствует положение по оценке профессиональных рисков или в положении по СУОТ отсутствует раздел, описывающий метод оценки риска, используемый работодателем.
4️⃣ Отсутствует перечень выявленных опасностей.
5️⃣ Перечень выявленных опасностей заполнен с нарушениями.
6️⃣ Отсутствует перечень мер по исключению или снижению уровней рисков.
7️⃣ Результаты проведённой оценки рисков оформлены с нарушениями.
8️⃣ Выявлены не все возможные риски на рабочем месте.
9️⃣ Работники не ознакомлены с результатами ОПР.
10️⃣ Не приняты меры по исключению или снижению уровней риска.
11️⃣ Не проводится повторная переоценка рисков.
🔗 Для тех, кому интересно узнать больше об ошибках СОТа, оставляю ссылку на статью нашего блога: «119 ошибок по охране труда в документах».
Одной из ключевых обязанностей работодателя является обеспечение систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка; а также оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.
Эти требования закреплены в ст. 214 ТК РФ и реализуются в процессе проведения оценки профессиональных рисков (ОПР).
📖 О том, как провести ОПР в организации, читайте в нашем блоге: «Оценка профессиональных рисков в организации».
Сегодня хочу рассказать вам, с какими ошибками при оформлении документации о проведении ОПР мне чаще всего приходится сталкиваться. 👇
Топ‑11 ошибок:
1️⃣ Отсутствует оценка профессиональных рисков на рабочих местах.
2️⃣ Не на всех рабочих местах проведена оценка профессиональных рисков.
3️⃣ Отсутствует положение по оценке профессиональных рисков или в положении по СУОТ отсутствует раздел, описывающий метод оценки риска, используемый работодателем.
4️⃣ Отсутствует перечень выявленных опасностей.
5️⃣ Перечень выявленных опасностей заполнен с нарушениями.
6️⃣ Отсутствует перечень мер по исключению или снижению уровней рисков.
7️⃣ Результаты проведённой оценки рисков оформлены с нарушениями.
8️⃣ Выявлены не все возможные риски на рабочем месте.
9️⃣ Работники не ознакомлены с результатами ОПР.
10️⃣ Не приняты меры по исключению или снижению уровней риска.
11️⃣ Не проводится повторная переоценка рисков.
🔗 Для тех, кому интересно узнать больше об ошибках СОТа, оставляю ссылку на статью нашего блога: «119 ошибок по охране труда в документах».