24.04.2026 07:25
⏰ Зумеры чаще признаются, что работают не все отведенное для работы время.
⏰ Зумеры чаще признаются, что работают не все отведенное для работы время. Подъехала интересная статистика о том, сколько рабочего времени действительно тратят на работу ваши сотрудники.
💪🏻 6 из 10 россиян утверждают, что всё рабочее время тратят исключительно на дела. Никаких мемов, часовых перекуров или личных переписок — только хардкор и задачи. Врачи, бухгалтеры и кладовщики, а также водители и экономисты лидируют в честном трудоголизме.
Чем старше сотрудник, тем серьезнее подход. Среди тех, кому за 45, пашут «от и до» 67% (или только говорят так). А вот молодежь до 35 лет честнее: каждый восьмой (12%) признается, что фактически работает меньше половины дня.
🔍 По результатам опроса мы видим желание иметь гибкий график, даже если таковой не обсуждался на собеседовании: 25% респондентов оставляют «пространство для маневра» в рабочем дне, если объем задач позволяет.
📌 Кстати, 9% опрошенных вообще не скрывают, что их реальный КПД занимает меньше половины рабочего времени. Но всё-таки для большинства установка «на работе надо работать, а отдыхать дома» остается главной ценностью.
А как вы считаете, реально ли работать 100% времени без потери качества, или небольшие паузы на «котиков» и кофе только помогают продуктивности?
👍🏻 — Главное — результат в срок, а сколько минут ушло на отдых — неважно
❤️ — Человеку нужны паузы, иначе мы просто получим выгоревшую команду
🐳 — Лучше не говорить руководителям, сколько реально работает их команда
#в_цифрах@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
💪🏻 6 из 10 россиян утверждают, что всё рабочее время тратят исключительно на дела. Никаких мемов, часовых перекуров или личных переписок — только хардкор и задачи. Врачи, бухгалтеры и кладовщики, а также водители и экономисты лидируют в честном трудоголизме.
Чем старше сотрудник, тем серьезнее подход. Среди тех, кому за 45, пашут «от и до» 67% (или только говорят так). А вот молодежь до 35 лет честнее: каждый восьмой (12%) признается, что фактически работает меньше половины дня.
🔍 По результатам опроса мы видим желание иметь гибкий график, даже если таковой не обсуждался на собеседовании: 25% респондентов оставляют «пространство для маневра» в рабочем дне, если объем задач позволяет.
📌 Кстати, 9% опрошенных вообще не скрывают, что их реальный КПД занимает меньше половины рабочего времени. Но всё-таки для большинства установка «на работе надо работать, а отдыхать дома» остается главной ценностью.
А как вы считаете, реально ли работать 100% времени без потери качества, или небольшие паузы на «котиков» и кофе только помогают продуктивности?
👍🏻 — Главное — результат в срок, а сколько минут ушло на отдых — неважно
❤️ — Человеку нужны паузы, иначе мы просто получим выгоревшую команду
🐳 — Лучше не говорить руководителям, сколько реально работает их команда
#в_цифрах@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX