✨ Сегодня HR в крупных инфраструктурных компаниях — это уже не просто функция сопровождения сотрудников, а полноценный стратегический партнер бизнеса.
В условиях высокой конкуренции за специалистов, технологической трансформации и масштабных проектов роль HR-директора выходит далеко за рамки кадрового администрирования.
🗣 Героем майского интервью стала Татьяна Армянинова, HR-директор Института «Мосинжпроект». Она работает на стыке аналитики, управления ресурсами и развития человеческого капитала.
В интервью она рассказывает о своем пути в профессию, особенностях российского HR, влиянии автоматизации на работу с персоналом и о том, почему в России формируется собственная модель управления людьми.
➡️ Читайте материал бесплатно в журнале
#интервью@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX