😱 20 человек на место и дисконт 30%: почему топовые руководители массово уходят на фриланс
Рынок труда высшего звена в 2026 году лихорадит. Если раньше мы охотились за головами, т…
Читать далее →
⏰ Корпоративный «плюс-сайз»: 4 признака, что вашей компании пора на диету
Когда из компании уходят ключевые сотрудники, первое, на что обычно ссылаются в exit-интервью, — «не устр…
Читать далее →
«Это просто цирк!
«Это просто цирк!»
🤡 Если вы сразу подумали о своей работе, то ваш офис — настоящее шапито! Давайте узнаем, какие циркачи окружают вас в офисе каждый день. Переходите в бот и проходите тест: https://t.me/confakd_bot
А мы приоткроем для вас шатер и пригласим в наш любимый цирк 😁 Попасть на шоу-конференцию можно онлайн и очно 22 мая. За билетами — на сайт.
В программе — фокусники, дикие звери, провидцы будущего и, конечно, эксперты. Онлайн участие бесплатно, нужно лишь зарегистрироваться.
✨ Сегодня HR в крупных инфраструктурных компаниях — это уже не просто функция сопровождения сотрудников, а полноценный стратегический партнер бизнеса.
В условиях высокой конкуренц…
Читать далее →
Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире 22 и 23 июня
В программе Конгресса 32 сессии: трудовые споры, изменение кадровой отчетности, мотивация и удержание…
Читать далее →