🔍 По статистике, рекрутеры — одна из главных мишеней для кибератак и промышленного шпионажа. Через HR-отдел в компанию проникает до 70% вредоносных файлов. Для решения этой проблем…
Читать далее →
Рынок работодателя возвращается?
🔍 В начале 2026 года вакансий стало меньше, откликов — больше, а работодатели впервые за несколько лет почувствовали, что инициатива возвращается …
Читать далее →
Вебинар на тему «Работники 40+ как золотой резерв организации.
Вебинар на тему «Работники 40+ как золотой резерв организации. Какие карьерные риски и возможности есть» — уже завтра!
🗓 Когда: 15 мая в 13:00.
Наталья Дерябина расскажет, как выстраивать работу с сотрудниками 40+ в условиях нестабильности, когда вводные постоянно меняются, а поколения моложе часто переходят с места на место. Как мотивировать сотрудников поколения X и помочь им реализовать свой потенциал.
Плюс, получите карьерные треки и схемы реализации зрелых сотрудников, которые помогут сделать их опорой для компании.
↖️ Регистрируйтесь по ссылке, чтобы подключиться к прямому эфиру и после вебинара получить запись.
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
⚡️ Вы еще не зарегистрировались? Начинаем вебинар уже через полчаса.
В прямом эфире системно разберем особенности мышления поколения Х, а также риски и преимущества для бизнеса.
…
Читать далее →
⏰ Наталья Дерябина уже в прямом эфире
Подключайтесь, обсуждаем тему «Работники 40+ как золотой резерв организации. Какие карьерные риски и возможности есть».
📄 Забирайте презента…
Читать далее →